Chargé / chargée de communication h/f

Offre n° 197YNFS — Chargé / Chargée de communication H/F

Type de contrat : CDI. Durée du travail : 37H30/semaine. Travail en journée. Salaire : Salaire brut mensuel de 2900 à 3000 euros sur 12 mois. Indemnité transports. Titres restaurant / Prime de panier.


Responsabilités

* Mettre en œuvre les actions de communication proposées par le Président et le Secrétaire Général, évaluer l efficacité des actions et optimiser les dépenses de communication.
* Communication externe : définir les objectifs et la stratégie de communication annuelle; élaborer un plan d actions détaillé avec un calendrier précis; piloter les prestataires et gérer les budgets; mesurer l impact et ajuster la stratégie; créer et diffuser des supports de communication pertinents (newsletters, flyers, communiqués de presse, etc.); animation du site web et des réseaux sociaux; organiser et couvrir les évènements (cocktails, Assemblées Générales, clubs des adhérents, etc.); veille média et e-réputation; mise en page et optimisation visuelle du rapport moral annuel.
* Medias : gérer les relations avec les médias; rédiger et diffuser des communiqués de presse; répondre aux sollicitations des journalistes.
* Proposer des actions de communication contribuant à la qualité de vie au travail : favoriser une communication interne fluide et transparente; diffuser régulièrement des informations et actualités aux salariés; organiser des évènements fédérateurs pour renforcer la cohésion d équipe.
* Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique RSE.
* Autres missions : représenter l APST et participer à des événements (salons BtoB et BtoC); développer de nouveaux partenariats évènementiels et médias; gestion des goodies et cadeaux d entreprise; épauler une apprentie actuellement embauchée au service communication.


Profil souhaité

* Expérience : 36 Mois Cette expérience est indispensable


Compétences

* Concevoir des supports de communication audiovisuels – Cette compétence est indispensable
* Connaissance du secteur du Tourisme – Cette compétence est indispensable
* Maîtrise des logiciels de création graphique – Cette compétence est indispensable
* Maîtrise des outils de communication digitale – Cette compétence est indispensable
* Mettre en œuvre des actions de communication – Cette compétence est indispensable
* Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l information – Cette compétence est indispensable
* Rédiger le contenu d un support de communication – Cette compétence est indispensable


Savoir-être professionnels

* Avoir l esprit d équipe
* Faire preuve de créativité, d inventivité
* Faire preuve de réactivité


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié
* Secteur d activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire


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