Description de l'entreprise :
Mozaïk RH est un cabinet de conseil en stratégie d'inclusion, fondé en 2008, qui accompagne les entreprises dans la mise en place et le déploiement de politique d'inclusion, à travers 3 activités : le conseil, le recrutement et la formation. Le cabinet est présent à Paris (siège), Nantes, Lyon, Lille et Toulouse. Il fait partie de la Fondation Mozaïk qui œuvre pour l'inclusion économique.
Mozaik RH accompagne la CDC dans sa campagne de recrutement d'alternants.
Etablissement financier public, Caisse des dépôts et consignations remplit des missions d'intérêt général en appui des politiques publiques. Depuis plus de 200 ans, elle joue un rôle majeur dans la transformation du pays. La réduction des inégalités territoriales et sociales, la lutte contre le changement climatique...; sont autant de défis auxquels la France fait face et pour lesquels la CDC se mobilise aujourd'hui, plus que jamais.
La CDC recrute en alternance un(e) Chargé/e d'études et d'appui pôle des concours, examens professionnels et projets spécifiques H/F au sein du Service Recrutement et Concours du Département RH Politique d'emploi, de rémunération et développement des compétences.
Description de l'offre :
Vous rejoignez le Service Recrutement et Concours du Département RH Politique d'emploi, de rémunération et développement des compétences. Vous mettez ainsi vos forces à contribution pour permettre à la Caisse des Dépôts de mettre en œuvre de grands projets sociétaux et d'intérêt général, en accompagnant les directions opérationnelles dans la recherche des bons profils, au bon moment et au bon endroit.
Le Service Recrutement et Concours rassemble aujourd'hui 25 collaborateurs, selon différents périmètres d'intervention que sont le recrutement et la mobilité, les concours, l'accompagnement RH auprès des conseillers RH de proximité. Il assure aussi certaines fonctions de coordination transverse (campagne d'apprentissage, recrutement des agents occasionnels et suivi des collaborateurs en réintégration). Dans le contexte de maîtrise de la masse salariale et des effectifs, mais aussi d'amélioration continue du processus de recrutement, nos enjeux de pilotage sont majeurs sur le secteur.
· Equipe
En tant qu'Etablissement public, la Caisse des dépôts recrute ses collaborateurs, notamment par concours. Leur évolution de carrière est permise par la réussite à des examens professionnels. Vous intégrez ainsi l'équipe en charge de l'organisation de ces concours et examens professionnels.
Son rôle est double : l'organisation efficace et sécurisé des concours et examens professionnels et l'accueil des candidats issus de ces dispositifs ; et l'optimisation des process et des épreuves de ces dispositifs.
L'équipe fortement renouvelée récemment compte 3 gestionnaires concours, 1 chargé d'appui et 1 manager. Notre enjeu est la construction d'un collectif cohérent et efficace au service de nos missions.
Missions principales
En tant que chargé/e d'appui au sein du pôle des concours et examens professionnels, vous serez principalement en charge des missions d'appui suivantes :
1. Études statistiques et analyses sur les concours (taux de réussite, parcours des candidats, etc) ;
2. Appui à la mise en place d'outils de pilotage de l'activité et au suivi ;
3. Mise en place de dispositif et de supports permettant de promouvoir les dispositifs concours et les profils de candidats potentiels auprès des managers ;
4. Animation du réseau des concepteurs de sujets ;
5. Réflexion sur la modernisation des concours et examens professionnels ;
6. Participation à divers projets transversaux liés à votre activité ;
7. Participations éventuelles à des salons de l'emploi public.
Missions subsidiaires
Vous pourrez également être amené.e à intervenir en complément sur des taches de gestion des concours et examens professionnels (conception des sujets, organisation opérationnelle et logistique des concours et examens professionnels, contribution aux processus de recrutement de concours et candidats en situation de handicap).
Ces missions reflètent l'essentiel de l'activité à ce jour mais sont susceptibles d'ajustements au regard des évolutions futures de la direction.
Vous pourrez, par exemple participer à des projets transversaux liés à votre activité.
Profil recherché :
Compétences mises en œuvre :
8. Vous savez faire preuve d'une forte capacité d'analyse et de synthèse ;
9. Vous maitrisez les outils bureautiques notamment Excel et Power Point ;
10. Vous avez des bonnes capacités rédactionnelles ;
11. Vous avez déjà travaillé en mode projet et avez de l'appétence pour le travail collectif ;
12. Vous disposez d'un grand sens de l'organisation et de l'anticipation ;
13. Des connaissances en matière de droit de la Fonction publique et des RH publiques ou de contrôle de gestion seraient un plus.
Qualités personnelles
Notre organisation est attachée à promouvoir au quotidien un mode de travail collaboratif. Au-delà, vous pourrez nous apporter :
14. Votre sens de l'organisation, de l'anticipation tout en veillant à innover;
15. Votre capacité d'analyse et de synthèse ;
16. Votre discrétion professionnelle ainsi que votre sens de la confidentialité ;
17. Votre grande rigueur, capacité à respecter des délais impératifs ;
18. Votre sens du résultat et du service client (lauréats, jurys, managers, acteurs RH, prestataires) ;
19. Votre capacité à vous intégrer au sein d'un collectif et de contribuer à l'atteinte des résultats de l'équipe ;
20. Vos qualités relationnelles : vous serez amené.e à avoir des contacts internes et externes : candidats, membres de jury, RH des directions métiers, services RH de l'EP, DGAFP, et autres administrations, prestataires;
21. Vous êtes réactif, savez travailler dans l'urgence et alerter.
Formation : Master droit public/administration public / Carrières juridique, une personne qui aimerait passer les concours dans la fonction publique
Le profil recherché est davantage une personne avec une formation et appétence dans le domaine public
22. Beaucoup de textes, de décrets, un oeil droit public/ Master administration public / Une personne qui s'y retrouve dans ce projet professionnel et souhaiterait passer les concours de la fonction publique
Contrat : Alternance (Contrat d'apprentissage uniquement ! ) - Master DROIT PUBLIC ou DUT carrières juridiques (3ème année) Durée : 12 mois Démarrage : Septembre 2023 Localisation : Paris
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