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Chargé d’approvisionnement f/h

Agen
CDI
Geco Recrutement
De 28 000 € à 33 000 € par an
Publiée le Il y a 8 h
Description de l'offre

Notre cabinet recrute pour le compte d’un acteur français en pleine croissance, reconnu pour la qualité de ses produits et la proximité avec ses clients. Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) Chargé(e) d’Approvisionnement, rattaché(e) à la direction Supply/Commerce, pour assurer la disponibilité optimale de produits finis sur son réseau de points de vente.




Véritable lien entre les prévisions de vente et la logistique terrain, vous garantissez un approvisionnement fluide, réactif et rentable.


À ce titre, vous êtes en charge de :

-Déterminer les besoins d’approvisionnement à partir des prévisions commerciales, historiques de ventes et campagnes marketing,

-Piloter les stocks (seuils de réapprovisionnement, niveaux de sécurité) pour assurer la disponibilité en boutique tout en limitant les surstocks,

-Élaborer et ajuster les prévisions de ventes avec l’appui des équipes commerciales et marketing,

-Suivre et analyser les indicateurs de performance : taux de service, taux de rupture, rotation, etc.,

-Produire un reporting régulier et exploitable pour les équipes opérationnelles et la direction.


De formation Bac+3 à Bac+5 en supply chain, logistique ou gestion des flux, vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire en environnement dynamique (distribution, retail, agroalimentaire…).




Vous êtes reconnu(e) pour :

Votre rigueur, votre sens de l’analyse et votre capacité à piloter la donnée,

Votre maîtrise d’Excel et votre aisance sur les outils ERP,

Votre proactivité et votre réactivité face aux imprévus,

Votre capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés (commerce, marketing, logistique, direction…).


Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d’emploi et s’assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l’entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l’écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l’intérêt des deux parties.

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