Publiée le 4 juin
Mission du poste
POSTE : Chargé de Développement H/F
DESCRIPTION :
Découvrez votre futur poste :
Chargé de développement (F/H/X)
Le chargé de développement gère, développe et fidélise un portefeuille clients (entreprises et individus) pour tous les segments de la filière formation : diplômante, continue et apprentissage. Sous la responsabilité du Responsable de Développement vous aurez en charge de :
Conduire des actions de prospection :
- Construire un plan de prospection
- Participer aux manifestations commerciales, culturelles, ou associatives permettant d'entrer en contact avec des prospects ou clients
- Fidéliser les clients
- Identifier les prospects à potentiel en vue de les rencontrer et de leur présenter l'offre
- Identifier et analyser les besoins spécifiques du client
Réaliser des ventes :
- Conseiller les entreprises et les individus dans leur choix de formation
- Répondre à toute demande de documentation ou de renseignement sur les caractéristiques des produits
- Prendre les rendez-vous clients et les honorer
- Formaliser par écrit l'offre client
- Suivre les dossiers jusqu'à la clôture de la formation : contact personnalisé puis relais à passer avec le pôle administratif pour la constitution du dossier d'administration de la vente.
Contribuer aux reporting
- Appliquer les process qualité sur la partie commerciale en visant l'amélioration continue
- Renseigner les tableaux de suivi de l'activité
- Contribuer à assurer la polyvalence au sein du pôle
Date de prise de poste souhaitée : A partir du 13 juillet 2026
Temps de travail : Temps plein
Type de contrat : CDI
Rémunération : entre 32 583 € et 37 036 € brut/mois selon expérience incluant prime SEGUR et Prime de Fin d'année (équivalent 13ème mois) + Prime/objectifs de 15% de la rémunération brute annuelle
PROFIL :
Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine commercial.
Une bonne connaissance des dispositifs de formation professionnelle (CPF, OPCO, appels d'offres) serait un plus.
Vous avez une aisance relationnelle et commerciale et êtes reconnu pour :
- Travailler en équipe et/ou en réseau
- Votre capacité d'analyse et de synthèse
- Votre capacité d'anticipation
- Votre réactivité
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des infirmiers et des sages-femmes
Entreprise
Sur le seul champ de la formation, la filière formation de la Croix-Rouge française, nommée Croix-Rouge Compétence, se déploie au travers de 11 directions régionales qui comptent 60 sites de formation répartis sur tout le territoire français (métropole et Outre-mer). Chaque année plus de 21 000 personnes sont formées à 30 métiers du sanitaire et social ( Infirmiers ) par toutes les voies d'accès (formation initiale, alternance dont l'apprentissage, validation des acquis d...
