Pharmacien gérant en pui f/h

Votre rôle ?

Nous recrutons, dès que possible, un Pharmacien Gérant de PUI F/H, en CDI à temps complet prêt à s’engager dans un projet de grande envergure.

Vous piloterez l’évolution de notre PUI dont les projets sont nombreux : Déploiement d’une nouvelle plateforme logi-pharma (ouverture juin 2025), création d’un arsenal stérile, ouverture d’une nouvelle stérilisation (juillet 2025), accompagnement d’une croissance d’activité attendue et intégration de nouvelles activités (réanimation, néonatologie, mise en fonctionnement d’une salle hybride, acquisition d’un robot chirurgical), croissance forte de l’HAD, déploiement d’armoires sécurisées type omnicell dans les services de soins critiques, refonte du SI de la PUI et à moyen terme mise en place plein/vide dans les services, développement de la pharmacie clinique.

Notre PUI comporte 4 secteurs :

* Médicament MCO/SSR/EHPAD/HAD : pharmacie clinique, médicaments à statut particulier, préparation de piluliers (SSR et EHPAD : 110 lits)

* Pharmacotechnie : reconstitution des cytotoxiques (essais cliniques)

* Dispositifs médicaux, dispositifs médicaux implantables

* Stérilisation (regroupement de 2 sites en sept 2025)

Vous travaillerez sur les logiciels : Softway (HM DPI et HM Bloc), Chimio®, Pharma®, Domilink®, Ascaly®, Optim®, Satis®,

Une ligne d’astreinte pharmacien doit être déployée prochainement

Vous intégrerez une équipe composée de 6.6 ETP de Pharmaciens (dont le poste de gérant), 20 PPH, 6 ASL, 3 employés administratifs, 17 agents de stérilisation, 1 Cadre de santé, 2 encadrants, 1 Chef de Quai

Chaque pharmacien est référent d’une ou de plusieurs activités tout en restant polyvalent pour assurer la continuité de service.

Vous serez particulièrement en charge des activités suivantes :

1. Le CAQES

2. La pharmacovigilance

3. Le système de management de la PECM

4. Les fluides médicaux

5. Le budget Médicaments

6. L’encadrement de l’interne en pharmacie [domaine Pharmacie clinique ( Phase socle ; Phase consolidation)] et Dr Junior

7. Le pilotage du service et des projets

Vous organiserez la représentation de la pharmacie au sein des commissions de l’établissement (CME, COMEDIMS, CLIAS, CLUD, CLAN QUALVIRIS, copil Economique, COPIL investissement, Equipe Opérationnelle du risque…)

Nous vous accompagnerons à votre prise de poste, vous suivrez un parcours d’intégration institutionnel, au cours duquel vous rencontrerez les RH, les métiers supports et les équipes avec lesquelles vous allez collaborer.

* Salaire : PH + 30% + prime conventionnelle

* Participation jusqu’à 80% abonnement transport en commun (TBM), mesures du plan de déplacement d’entreprise (PDE) pour favoriser les déplacements durables

* Mutuelle d'entreprise - Prévoyance Cadre

* Prestations du CSE