Directeur général des services h/f

SMEAG, lassociation en charge de lîle de loisirs de Jablines‑Annet, compte environ 38 agents permanents et accueille une centaine dagents saisonniers pour assurer l’ensemble des missions de saisonnalité. L’île de loisirs, l’une des plus grandes de la Région Île‑de‑France, s’étend sur 500 hectares et propose un cadre bucolique, très arboré, avec 12 lacs. L’établissement est géré en matière financière, comptable, de gestion du personnel et des marchés publics. Le chef de poste est chargé de superviser l’ensemble des secteurs d’activités et de proposer aux élus des stratégies d’orientation.


Prise de fonction

Le directeur actuel se dirige vers la retraite. Le poste de Directeur Général des Services (DGS) sera donc pourvu par voie statutaire ou contractuelle, sous l’autorité directe du Président du SMEAG. Le DGS remplace le directeur actuel sur une période de transition d’une saison.


Responsabilités clés

* Assurer l’organisation, la coordination et le management des agents et des secteurs d’activités (38 agents permanents et une centaine de saisonniers).
* Veiller à la garantie des grands équilibres financiers (budget d’environ 5,2 millions d’euros) et garantire la fiabilité juridique et financière des politiques publiques mises en œuvre par le syndicat.
* Participer à la définition de la stratégie de la collectivité et, avec ses équipes, assurer la mise en œuvre opérationnelle, gérer la performance de la collectivité et œuvrer à maintenir l’équilibre financier, voire générer des excédents.
* Maîtriser les enjeux du loisir social en direction des franciliens les plus défavorisés tout en proposant une offre de prestations qualitative.
* Maintenir les relations avec les autorités partenaires (Région Île‑de‑France, Département de Seine‑et‑Marne, élus du Groupement Intercommunal Jablines‑Annet, Préfecture, services de secours).


Activités principales

* Participer à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre (ROB, DOB, BP…).
* Élaborer et piloter la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources.
* Impulser et conduire des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services.
* Structurer et animer la politique managériale du SMEAG en lien avec l’exécutif.
* Piloter l’équipe de direction composée des responsables des secteurs d’activité pluridisciplinaires.
* Superviser le management des services et la conduite du dialogue social.
* Mettre en œuvre le pilotage de l’évaluation des politiques locales et les projets du SMEAG.
* Représenter l’institution et participer aux négociations avec les acteurs du territoire.
* Assurer une veille stratégique réglementaire et prospective.


Qualifications requises

* Expérience confirmée sur un poste similaire de direction vivement appréciée.
* Maîtrise de l’environnement territorial, des enjeux du développement et des politiques publiques locales.
* Maîtrise des institutions et de leur fonctionnement, des procédures juridiques, administratives et financières, ainsi que des marchés publics.
* Diplôme de niveau 1 (formation supérieure) en administration publique ou droit public, apprécié.
* Capacité à synthétiser, prendre des décisions et arbitrer.
* Capacité d’écoute, diplomatie, sens du service public et capacité à donner une image positive de la collectivité vis-à-vis des usagers.
* Forte disponibilité liée à la concentration des activités estivales.


Rémunération et conditions

Statutaire ou contractuel (CDD). Le régime indemnitaire inclut tickets restaurant, adhésion au CNAS, participation aux complémentaires santé et prévoyance, prime de fin d’année conditionnée aux résultats financiers. L’environnement de travail est agréable.


Comment postuler

Envoyez votre candidature (lettre de motivation, CV, copie du dernier arrêté de situation) à l’attention du Président du SMEAG. Le CV est à transmettre via le bouton POSTULER.


J-18808-Ljbffr