Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées : 20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité - Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés - Une employabilité durable avec le programme MyPath® : 42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés - Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …) - Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ) - Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024 Cabinet de recrutement Manpower, nous accompagnons un acteur reconnu du génie électrique intervenant sur des projets tertiaires et hôteliers de grande envergure, notamment en environnement montagne. Dans le cadre du développement de son activité, notre client souhaite structurer son Bureau d'Études en recrutant un(e) Responsable Bureau d'Études Électricité, en CDI. Rattaché(e) à la direction, vous êtes le/la référent(e) technique et managérial(e) du Bureau d'Études, avec une forte implication sur les projets complexes. Vos principales responsabilités : - Management et animation d'équipe : encadrement de 3 à 4 collaborateurs, accompagnement technique et montée en compétences.
- Pilotage des études : supervision et/ou réalisation des études électriques CFO/CFA.
- Réponses aux appels d'offres : chiffrage et conception de projets d'envergure.
- Garant(e) de la conformité réglementaire, notamment sur les projets hôteliers.
- Interface technique avec les clients, partenaires, équipes travaux et autres corps d'état.
- Participation active à l'amélioration des méthodes et à la structuration du BE. Compétences : - Formation supérieure en génie électrique.
- Expérience confirmée en bureau d'études électricité, avec une pratique solide des projets tertiaires et/ou hôteliers.
- Habitude de répondre à des appels d'offres complexe. La connaissance des projets en environnement montagne constitue un véritable atout. Savoir-être : - Capacité à manager, structurer et faire monter en compétences une équipe.
- Leadership naturel, rigueur technique, sens des priorités et aisance relationnelle. ? Conditions de travail : - CDI ? statut cadre.
- Poste basé en Savoie / Haute-Savoie, avec déplacements ponctuels sur sites.
- Environnement de travail à taille humaine, favorisant l'autonomie et la proximité avec la direction.
- Projets techniques variés et à forte valeur ajoutée.
- Rémunération attractive, à définir selon profil et expérience, complétée par des avantages (selon politique de l'entreprise). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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