Publiée le 17 juin
Mission du poste
Nous recherchons pour un de nos clients, un gestionnaire paie (H/F).
Vous travaillez en lien étroit avec les responsables de chantier et le service RH pour garantir la fiabilité et la ponctualité de chaque cycle de paie.
Vos principales missions s'articulent autour des responsabilités suivantes :
- Saisir et contrôler les éléments variables de paie
- Établir et transmettre les DSN mensuelles et événementielles
- Assurer le suivi des absences, IJSS et dossiers de prévoyance
- Gérer les déclarations aux caisses de congés payés et intempéries
- Répondre aux demandes des salariés sur les sujets liés à la paie
Vous contribuez ainsi à la bonne marche administrative et sociale de l'entreprise, en maintenant un haut niveau de fiabilité et de confidentialité.
- Contrat en CDI temps plein (40h/sem)
- Ticket restaurant 11€/jour.
- Prime intéressement et participation.
- Prime de vacances.
Profil recherché
Vous avez une formation en paie, RH ou gestion administrative, et une expérience solide, idéalement dans le BTP ou un environnement multi sociétés.
Vous maîtrisez les bases de la paie et de l'administration du personnel, savez prioriser vos tâches et respecter les échéances.
- Maîtrise des outils de paie et bureautiques
- Rigueur et sens du détail
- Organisation et autonomie dans la gestion des dossiers
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Goût du travail en équipe et sens du service
