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Directeur / directrice d'hypermarché

CDI
Franprix
Directeur supermarché
De 25 000 € à 30 000 € par an
Publiée le 19 mars
Description de l'offre

Description du Poste :

Nous recherchons un Directeur d'Hypermarché (H/F) dynamique et expérimenté pour diriger notre hypermarché. Vous serez responsable de la gestion globale du magasin, de l'équipe, et de la satisfaction de nos clients. Vous devrez assurer la rentabilité du magasin tout en maintenant un haut niveau de service.

Missions Principales :

Gestion Globale du Magasin :

Assurer la gestion opérationnelle et stratégique de l'hypermarché.
Superviser les activités quotidiennes et garantir le bon fonctionnement de tous les services.
Mettre en place et suivre les objectifs de vente et de performance.

Management d'Équipe :

Recruter, former et encadrer les équipes de vente et de gestion.
Organiser les plannings et répartir les tâches de manière efficace.
Motiver et évaluer les performances des collaborateurs.
Gestion Financière :

Élaborer et suivre le budget du magasin.
Analyser les résultats financiers et proposer des actions correctives si nécessaire.
Optimiser les coûts et maximiser les profits.

Relation Client :

Garantir un niveau élevé de satisfaction client.
Mettre en place des actions pour fidéliser la clientèle.
Traiter les réclamations et résoudre les problèmes des clients de manière efficace.

Gestion des Stocks et des Approvisionnements :

Superviser la gestion des stocks et des approvisionnements.
Travailler en collaboration avec les fournisseurs pour garantir la disponibilité des produits.
Optimiser la rotation des stocks et minimiser les pertes.

Respect des Normes et Réglementations :

Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité.
Assurer la conformité du magasin aux réglementations en vigueur.

Profil Recherché :

Expérience confirmée dans la gestion d'un magasin, de préférence dans le secteur de la grande distribution.
Excellentes compétences en leadership et en gestion d'équipe.
Capacité à analyser des données financières et à prendre des décisions stratégiques.
Bonnes compétences en communication et en relation client.
Maîtrise des outils informatiques de gestion et de suivi des performances.

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