Responsable de l'équipe de nettoyage mécanisé - district de créteil (h/f)

Responsable de l'équipe de nettoyage mécanisé - District de Créteil (h/f), Val-de-Marne

Détails de l'offre

Famille de métiers : Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s) :
- Adjoint technique
- Adjoint technique principal de 2ème classe
- Adjoint technique principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente d'un recrutement de fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est également possible de recruter une personne non lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqués est un grade d'entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail : Temps complet

Description de l'emploi

Dans le cadre d'une réforme globale du fonctionnement de la propreté urbaine, le responsable de l’équipe mécanisée garantit, par son action, l’état général de la propreté du territoire confié. Il participe à la mise en œuvre de la politique de propreté urbaine de proximité et du service partagé.

Missions / conditions d'exercice

1. Planifier les interventions en liaison avec le chef du district de Créteil.
2. Veiller à la programmation, au suivi et au contrôle des activités sur le terrain, traiter tout dysfonctionnement constaté dans le domaine de la propreté urbaine.
3. Assurer la gestion opérationnelle, technique et administrative : établir la planification des interventions, manager les équipes, gérer et suivre les présences, absences, congés et formations.
4. Suivi et contrôle du matériel en liaison avec la section de maintenance.
5. Veiller au port des dotations vestimentaires et au port des EPI, en faisant appliquer les consignes de sécurité.
6. Informer le secrétariat des présences chaque matin.
7. Faire signer les feuilles d’heures supplémentaires.
8. Établir quotidiennement des comptes rendus à sa hiérarchie.
9. Maintenir la liaison avec les services externes (services techniques, Parcs et jardins, etc.).
10. Veiller à la sécurisation des sites et à la viabilité hivernale des rues et trottoirs.
11. Participer en appui aux tâches du service et assurer le remplacement de son binôme ou du personnel d’encadrement si nécessaire.

Profils recherchés

* Capacité à manager des équipes pluridisciplinaires.
* Rigueur, méthode et organisation.
* Grande adaptabilité.
* Respect des consignes.
* Capacité d’écoute, esprit d’initiative et force de propositions.
* Sens du relationnel avec différents publics.
* Capacité de rédaction.
* Maîtrise des outils informatiques.

Horaires de travail : de 07h45 à 11h45 et de 13h15 à 16h30, avec une semaine alternée (lundi au samedi / mardi au vendredi la semaine suivante).
En période de feuilles : déduction de 15 minutes sur la pause méridienne.
Travail en extérieur sur la voie publique.
Permanence de week-end par roulement.
Disponibilités pour réunions en soirée et week-end.
L'encadrant peut être amené à diriger d’autres équipes selon les besoins.

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