Technicien en bâtiment f / h

À propos de nous

L'agglomération de Mont de Marsan est constituée de 18 communes.

En tant que collectivité territoriale, la Communauté d’agglomération exerce plusieurs types de compétences : celles qui sont inscrites dans la Loi Chevènement du 12 juillet 1999 sont obligatoires et optionnelles. Celles qui sont définies par les élus de chaque commune qui compose l’agglomération sont facultatives. Toutes ces compétences sont mises en œuvre par le Conseil communautaire.

La direction générale adjointe en charge des pôles techniques, de la stratégie territoriale et des sports est intégralement mutualisée au niveau des deux collectivités, Ville et Agglomération de Mont de Marsan.

Elle est composée de 300 agents répartis dans 6 directions :

* Voirie /espace public

* Cycle de l'eau

* Sports

* Unités opérationnelles

* Patrimoine

* Stratégie territorial


Mission

Le/la technicien(ne) en bâtiment sera en charge des bâtiments de l’Agglomération et des écoles rurales du secteur Est.

Missions principales :

* Suivi des travaux et de l’entretien des bâtiments de l’agglomération :

o Réalisation de la politique d’entretien et de maintenance du patrimoine bâti de l’Agglomération (siège de l’agglomération, médiathèque, pôle culturel, CTC, fabriq, OTCA, fourrière animale, bâtiments des 9 fontaines, logements communautaires en lien avec le gestionnaire, …) et des écoles rurales du secteur EST

o Réalisation de la conduite de travaux sur le patrimoine bâti

o Conduite d’opération de travaux neufs et de réhabilitation

* Suivi administratif et financier des opérations

* Réalisation de dossiers techniques de consultation des entreprises et analyse pour le compte des communes ou de l’agglomération, et d’estimatifs en maitrise d’œuvre

* Réalisation d’études et montage de marchés liés aux opérations de travaux ou d’entretien des bâtiments

* Suivi des expertises et assurances des bâtiments de l’agglomération

* Veille juridique et suivi des mises aux normes du patrimoine bâti

CONDITIONS D'EXERCICE

Lieu : Pôle technique - 8 rue du Maréchal Bosquet à Mont de Marsan

Horaires : Temps complet (Du lundi au vendredi) / Organisation du travail en 39h avec 2 journées d'RTT par mois

Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l’abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif Employeur : Agglomération de Mont de Marsan (Landes/40) - 8 rue du Maréchal Bosquet à Mont de Marsan

Statut : Titulaire, à défaut contractuel

Filière/qualification du poste : Filière Technique – Catégorie B


Profil

Savoirs

Titulaire habilitation électrique : BS BE

Savoirs être

* Ponctualité, disponibilité

* Respect des délais et des priorités

* Rigueur dans l’organisation du travail et discrétion dans l’établissement des dossiers

* Aptitude à communiquer avec les différents acteurs de la construction

* Savoir rendre compte à la hiérarchie

* Capacité à travailler en équipe

* Savoir faire preuve d’initiative et de réactivité.

* Capacité de synthèse, aptitude à la communication et la présentation de dossiers

* Sens du service public

CANDIDATURE

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :

Monsieur le Président - Direction des Ressources Humaines

575 avenue du Maréchal Foch - 40 000 Mont de Marsan

Date limite de candidature : 22/03/2026