Veilleur de nuit

Vos missions en quelques mots Sécurité et surveillance pendant la nuit (rondes régulières, surveillance des locaux, mise en sécurité des accès, surveillance de l’état de santé, etc…) Gestion des situations d’urgence (accueil et prise en charge des personnes, intervention, traitement en urgence, alerte des encadrants ou services externes, mise en sécurité des enfants, etc…) Accompagnement des personnes autour des angoisses et des besoins spécifiques Collaboration avec l’équipe éducative, notamment le suivi et la transmission des informations auprès de l’équipe de jour Participation au fonctionnement général du groupe de vie (entretien des locaux, traitement du linge, mise en place du petit-déjeuner en aide au/à la maître(sse) de maison) Profil recherché Compétences (savoir-faire) : Créer et développer une relation de confiance et d’aide en fonction des besoins spécifiques de la personne Savoir effectuer des rondes régulières, vérifier les accès et détecter les risques : s’assurer de la présence des personnes dans leur chambre, savoir combien de personnes sont présentes chaque nuit Connaitre et savoir manipuler les équipements et procédures de sécurité (extincteurs, alarmes, trousses de secours, etc…) pour pouvoir intervenir rapidement en cas de besoin Avoir la capacité d’identifier et de réagir rapidement aux situations d’urgence (malaise, crise émotionnelle, incendie, etc…) en appliquant les gestes de premiers secours si nécessaire et en contactant les responsables d’astreintes et/ou les secours selon les procédures de l’établissement Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles Transmettre au quotidien à l’écrit les observations dans le dossier individuel numérisé de la personne accueillie Rédiger et mettre en forme les informations précises relevant des incidents de la nuit de sorte à favoriser la continuité d’activité et d’accompagnement Participer à la vie institutionnelle (temps de réflexion, groupes de travail, temps de convivialité, etc…) Qualités relationnelles (savoir-être) : Sens du travail en équipe (dont respect des circuits et des procédures, etc.) Prise d’initiative dans son champ d’intervention Capacité d’adaptation Respect des valeurs et objectifs de l’établissement Discrétion et respect de la confidentialité Respect du cadre de la Fonction publique (dont devoir de réserve et continuité de service) Niveau d'études minimum requis Niveau Niveau 4 Baccalauréat Spécialisation Santé, Travail social Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire