CAF DE LA MOSELLE
La Caf de la Moselle est intégrée à la branche Famille de la Sécurité sociale. Cette branche est organisée en un réseau de 101 caisses d'Allocations familiales (Caf) départementales couvrant tout le territoire, animé par une Caisse nationale des Allocations familiales (Cnaf) située à Paris.
Elle a trois missions prioritaires : aider les familles dans leur vie quotidienne, en facilitant en particulier, l'articulation entre vie familiale et vie professionnelle ; soutenir les allocataires avec des aides personnelles au logement, notamment pour l'amélioration du cadre de vie; développer la solidarité envers les plus vulnérables, dont les personnes handicapées. Son objectif est de proposer une offre globale de services, au plus près des habitants, en luttant contre les inégalités territoriales et sociales.
Le présent appel est lancé afin de pourvoir un poste d'audiencier (F/H) en raison d'un départ à la retraite.
Ce poste est rattaché hiérarchiquement au Responsable du service recouvrement et recours du Pôle comptable et juridique de la Direction comptable et financière, au sein d'une équipe de 5 collaborateurs (deux audienciers et 3 gestionnaires recours).
Description du poste
- Représenter l'organisme devant les juridictions;
- Rédiger les conclusions devant les tribunaux civils et administratifs;
- Réaliser les constitutions de partie civile devant les juridictions pénales;
- Constituer les dossiers de composition pénale devant le parquet;
- Assurer une veille juridique, alerter les personnes concernées, participer à l'élaboration des modes opératoires et/ou notes techniques;
- Réaliser le suivi des dossiers, notamment dans les applicatifs informatiques dédiées et participer à la fiabilisation de ce suivi;
- Participer à la gestion des dossiers pour passage en Commission de recours amiable (CRA);
- Conseiller, formuler des propositions et assister l'organisme dans le domaine juridique pour assurer l'application des textes et défendre les intérêts de la caisse;
- Réaliser l'interface avec les auxiliaires de justice (avocats, huissiers, );
- Collaborer de façon transversale avec les secteurs métiers de la caisse (Territoires, Médiation);
- Participer ponctuellement à des groupes de travail/projet, à des actions de formation/ou d'information collective.
Profil recherché
Vos compétences
- Très bonnes connaissances des procédures judiciaires (contentieux de la sécurité sociale, notamment);
- Très bonnes capacités d'apprentissage d'une réglementation (droit de la sécurité sociale);
- Très bonne expression écrite et orale, goût de la rédaction;
- Sens de l'organisation et rigueur;
- Force de proposition, dynamisme et disponibilité;
- Capacités d'anticipation et de réactivité;
- Capacités relationnelles et d'adaptation;
- Esprit d'analyse et de synthèse;
- Maîtrise des outils bureautiques (pack office) et informatiques.
Votre formation
Bac +5 requis / formation de droit en contentieux ou équivalent.
Expérience appréciée dans le domaine du droit et des procédures contentieuses.
Informations complémentaires
Salaire brut mensuel : 2 236,78€
Poste à temps plein - 13ème mois et 14ème mois - prime d'intéressement - restaurant d'entreprise - parking - CSE (billetterie, chèque vacances) - forfait mobilité durable - participation aux frais de garde des enfants de moins de 3 ans- télétravail possible après période d'adaptation.
Application de notre accord d'horaire variable
- Flexibilité horaire sur une amplitude allant de 7h15 à 18h ;
- Un choix entre 3 formules RTT (36h, 37h30 ou 39h) ;
- Congés conventionnels supplémentaires ;
Poste à pourvoir : 1er avril 2026
DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 26 février
Les candidatures sont à adresser, à Monsieur le Directeur de la Caisse d'Allocations Familiales de la Moselle.
La procédure de recrutement comprendra des tests auprès d'un prestataire externe ainsi qu'un entretien avec un jury interne.
Contact
Pas de format papier
Les avantages liés au poste
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