Mission
:
Nous sommes à la recherche d’un Contrôleur de gestion France/Allemagne (H/F) dans le cadre d’un contrat à durée déterminée de 12 mois pour notre siège social de Reims (51). Sous la responsabilité du Responsable contrôle de gestion France/Allemagne, vous aurez les missions suivantes :
Participer à l’élaboration des clôtures mensuelles et annuelles des sociétés françaises et allemandes :
1. Clôture des ventes (vérification des conditions contractuelles, cut-off)
2. Etablissement du fichier de rendement par usine et valorisation des stocks MP, EC et PF
3. Etablissement des synthèses des couts de productions et structures, écarts logistiques
4. Intégration des données de clôture et de prévisionnel dans les outils de reporting
Participer à l’élaboration du budget, des forecasts et LTP en liens avec les responsables des métiers, en particulier :
5. Plan de volumes de ventes et analyses comparatives
6. Etablissement des couts de production et structures
Participation à la préparation des différentes présentations (Business review)
Effectuer les analyses économiques sur des dossiers spécifiques ou ponctuels
Formation / Compétences :
Issu d’une formation Bac+5 ou équivalent en contrôle de gestion, vous disposez d’une première expérience réussie dans un environnement industriel.
Vous êtes capable de méthode et d’organisation. Consciencieux et rigoureux, vous avez un excellent esprit de synthèse et sens de la présentation. Vous faites preuve de curiosité, d’écoute et de pédagogie dans l’ensemble de vos missions.
Dynamique, autonome et doté d’un bon relationnel.Votre sens des responsabilités, votre leadership et votre motivation vous feront vous intégrer parfaitement pour travailler en équipe.
La maitrise de l’Anglais est essentielle sur ce poste. L’allemand est un atout.
La maitrise de SAP et d’Excel est essentielle pour ce poste.
Informations complémentaires :
7. Lieu de travail : Reims
8. Type de contrat : CDD
9. Durée : 12 mois
10. Statut : Cadre
11. Rémunération : selon profil / mutuelle / titre restaurant / participation & intéressement
12. Début : dès que possible
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