L'ETABLISSEMENT PUBLIC DEPARTEMENTAL POUR L'ACCUEIL DU HANDICAP ET L'ACCOMPAGNEMENT VERS L'AUTONOMIE RECRUTE Un(e) Cadre Socio-Educatif(ve) Affecté(e) à l'E.S.A.T. et au Foyer d'hébergement d'Isbergues. Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique (Mutation, détachement) et aux contractuels : CDD 12 mois renouvelable, possibilité d'évolution vers un poste pérenne. Ouverture régulière de concours pour l'accès au statut de la Fonction Publique Hospitalière L'E.P.D.A.H.A.A. (Établissement Public Départemental pour l'Accueil du Handicap et l'Accompagnement vers l'Autonomie) a pour mission l'accompagnement et l'inclusion sociale des enfants et des adultes en situation de handicaps, et des personnes rencontrant des difficultés sociales. L E.P.D.A.H.A.A. appartient à la catégorie des établissements sociaux et médico-sociaux publics dont le personnel relève par principe de la fonction publique hospitalière. L'autonomie juridique que lui confère son statut conduit à ce que l'établissement dispose de ses propres organes de gouvernance, et tout particulièrement d'un conseil d'administration. Culture partenariale, dynamique adaptative et inclusive, et continuité de service apparaissent comme des composantes essentielles du fonctionnement institutionnel, l'établissement relevant de la mission de service public. L'ESAT d'Isbergues accompagne 115 adultes en situation de handicap. En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, l'établissement propose divers ateliers tels que les espaces verts, la menuiserie, le conditionnement, la couture ou encore la maçonnerie. Par ailleurs, une équipe dédiée organise des immersions en entreprise. Le Foyer d'hébergement Jean Moulin d'Isbergues accueille et accompagne en internat des personnes en situation de handicap, hommes et femmes, âgés de 20 à 60 ans reconnues travailleurs handicapés par la MDPH et travaillant en ESAT. Le Foyer d'hébergement vient compléter l'accompagnement de l'ESAT en offrant un logement, le soir et le week-end, aux travailleurs et en s'inscrivant dans une dynamique sociale au sein de la collectivité (activités sportives, culturelles, etc.). L'équipe pluridisciplinaire du Foyer d'hébergement accompagne les résidents dans les actes de la vie quotidienne. Le résident participe à l'élaboration de son projet de vie. Le Foyer d'hébergement dispose de chambres individuelles et d'espaces collectifs. Un accueil permanent est proposé avec des retours famille possibles. Votre objectif : Planifier, organiser, piloter et contrôler les réalisations d'une équipe socio-éducative ou médico-sociale pluridisciplinaire, en lien avec le projet d'établissement (en activités : coordination de projets, relations multiservices, relations extérieures) Vos principales missions : - Recenser et analyser les besoins des utilisateurs (usagers, partenaires) - Conseiller/apporter son expertise aux décideurs concernant la stratégie, les projets, les activités dans son domaine - Définir et mettre en uvre le projet de service, en adéquation avec les besoins du public accompagné - Assurer le management, la gestion et le développement des personnels - Piloter les prestations du service en lien avec son domaine d'activité et l'évolution des politique publiques - Gérer, coordonner et optimiser les ressources allouées relatives à son domaine d'activité en collaboration avec l'équipe administrative Pré requis : Titulaire du CAFERUIS Expérience significative sur un poste d'encadrement, idéalement en I.M.E. Permis B (déplacements à prévoir sur les établissements du Pôle) Conditions d'emploi : Forfait jour - 19 RTT 25 jours de congés et 3 jours supplémentaires sous réserve de remplir les conditions d'attribution Une organisation flexible avec la possibilité de télé travailler en fonction des nécessités et de l'organisation du service Rémunération sur la base de la grille indiciaire de la Fonction publique hospitalière et régime indemnitaire lié au grade. Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser avant le 17 avril 2026 dernier délai à l'attention de Monsieur Jacky BIALECKI, Adjoint de direction du développement RH, parcours professionnels et politiques sociales : j.bialecki@epdahaa.fr
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