Technicien méthodes

À propos de l'entreprise Notre client est depuis 1989 leader dans la distribution en Europe de polymères, principalement utilisés par l'industrie orthopédique. En pleine expansion, cette PME recherche aujourd'hui un technicien méthodes H/F pour intégrer une équipe composée de 6 personnes, qui assure le lien opérationnel entre les commandes validées par le service commercial et la fabrication des produits par l’atelier, dans le respect des règles et normes en vigueur, et des exigences client. À propos du rôle A ce titre, les missions principales sont les suivantes : A partir d’un dossier technique, définir la meilleure gamme et la meilleure stratégie d’usinage. Etablir les programmes d’usinage pour les machines à commandes numériques. Définir les outils nécessaires à la fabrication et les outils de contrôle. Etablir et formaliser les dossiers de fabrication. Assurer le lancement des ordres de fabrication en fonction du planning et du degrés d’urgence, suivre les temps d’usinage et les étapes suivant la fabrication jusqu’à l’expédition. Concevoir et dessiner des plans sur ordinateur (très limité car nous sommes sous-traitants). Optimiser les procédés de fabrication, participer à l’analyse des non-conformités en lien avec le service qualité. Assurer le suivi administratif des fabrications lancées et gérer la sauvegarde de données. Pour cela, le technicien Bureau des Méthodes est en relation permanente avec les différents services de l’entreprise, les fournisseurs et les sous-traitants. Qualifications Diplômé(e) d’un Bac 2/3 (BTS productique, usinage, licence CFAO,…), le technicien méthodes justifie impérativement d’une maitrise des outils de FAO (solidworks, Catia ou Autocad), et idéalement, il maitrise Mastercam. Compétences requises Le candidat doit savoir programmer en minimum 3 axes (idéalement 5 axes). Le candidat doit avoir fait de la programmation multi-tâches (fraisage et tournage). Compétences préférées Témoignant d’une expérience significative en bureau d’études ou bureau des méthodes acquise en environnement industriel (pharmaceutique, automobile, ou aéronautique) ou en société de services, le candidat fait preuve d’organisation, de rigueur dans votre travail et d’agilité/adaptabilité. Le candidat doit impérativement avoir travaillé en réalisation (au-delà de la conception réalisée la plupart du temps par nos clients (sous-traitants). Je suis à votre disposition pour toute complément d'information, contactez moi! Violaine Watine - Consultante Recrutement Manpower ```