Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Gestionnaire paie (H/F)
Acteur mondial de référence dans le domaine des peintures et revêtements, avec des marques reconnues.
Le site de Montataire est un centre stratégique pour la production et la distribution de peintures décoratives en France.
- Établir les bulletins de paie et documents associés (charges sociales, déclarations, mouvements de personnel).
- Répondre aux questions complexes des salariés en matière de paie, congés et charges sociales.
- Participer ponctuellement à des projets RH, à la veille légale et à la mise à jour des procédures paie.
- Assurer la conformité réglementaire et la qualité des données transmises aux organismes sociaux.
- Formation Bac +2 à Bac +3 en Paie, Comptabilité, RH ou Droit social.
- Une première expérience est appréciée, mais les profils juniors sont acceptés.
- Rigueur, sens de l'organisation, discrétion et esprit d'équipe sont essentiels.
- La maîtrise de l'anglais est un plus.
- Connaissance des outils SIRH et des règles QHSE-S est un atout.
Conditions :
- Contrat : Intérim ? 1 mois (renouvelable)
- Statut : Agent de maîtrise ? Coefficient 250 à 275
- Temps de travail : 35h/semaine
- Rémunération : entre 32 000 - et 37 000 - brut/an sur 12 mois
(soit entre 2?666,67 - et 3?083,33 - brut/mois, selon profil)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 1 mois renouvelable
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