Stage 2026 - chargé(e) de process méthodes, outils et données (f/h)

**Job Description:**
*Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !*
Vous recherchez un *stage de fin d’année* ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme ? Nous vous proposons de travailler au cœur de la transformation digitale et de l'efficacité opérationnelle d'Airbus ! Vous rejoindrez *l'organisation * *PSE (Production System Efficiency) & Digitalization au sein de l'équipe Shopfloor Execution & Efficiency, directement en support du VSM POM Representative. *
* Une offre de stage intitulée « Chargé(e) de process méthodes, outils et données (f/h). * » vient de s'ouvrir au sein de Airbus * Commercial sur son site de Toulouse Saint-Martin. *
* Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en janvier/février 2026 (cette période est indicative et pourra être ajustée). *
**Votre Mission si vous l'acceptez:**
Le stage consistera à *supporter le VSM POM Rep dans la * *sécurisation de l'adhérence aux Processus, Méthodes, Outils & Données (PMTD) sur le Shopfloor et à contribuer activement à l' augmentation de la performance et de l'efficacité opérationnelle via la digitalisation. *
***Tâches et Responsabilités :***
Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vos principales activités, en lien direct avec le terrain ( Shopfloor ), seront les suivantes :
**Process Adhérence & Analysis (Adhérence Processus & Analyse) :**
* * Développer votre compréhension des modes opératoires au shopfloor. *
* *Analyser les Process Issues (écarts) et les Best Practices remontées par les opérateurs terrain. *
* *Supporter la diffusion de la connaissance Process auprès des équipes opérationnelles liés au POM REP local
*
* *Participer à la création, mise à jour
et à la communication de la documentation de documents Process Support Documentation ( PSD) avec les équipes locales. *
Digitalisation & Efficacité :
* *Assister le POM REP VSM dans l'évaluation de la maturité des solutions digitales et de leur impact sur la performance business. *
* *Collecter les besoins fonctionnels ( business requirements ) auprès des utilisateurs pour des solutions durables.
*
* *Contribuer au déploiement des outils digitaux alignés avec le Processus avec les équipes dédiées. *
Coordination & Gestion du Changement :
* *Faciliter, et participer avec le POM REP VSM à
la coordination entre le réseau local des POM Reps, les Opérations et l'équipe PMT ( Process Management Team ). *
* *Supporter la conduite du changement ( Change Management ) lié aux évolutions de processus et outils au seins de périmètres *
* *Préparer les inputs locaux pour le Risk Management et la mesure de la Process Performance. *
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
* *Expertise Processus Industriels (BMS/PMT) : Bonne compréhension du Process Management et des routines Shopfloor. *
* *Gestion de Projet Transversale : Capacité à coordonner et influencer des parties prenantes variées ( Stakeholders ) dans un environnement multiculturel. *
* *Pensée Analytique & Stratégique : Analyse des données de performance et identification d'axes d'amélioration SMART .
*
* *Change Management & Communication : Techniques de communication efficace pour l'adhérence Processus et le déploiement de solutions. *
* *Digital Acumen : Maîtrise des concepts de la Digital Strategy et de l'évaluation des solutions IT. *
***Votre Carte d’Embarquement :***
Vous préparez actuellement un diplôme de* niveau * *Bac +5 (Master, École d'Ingénieur, ou équivalent) dans le domaine du Génie Industriel, Management des Opérations, Lean Manufacturing, ou une discipline Digital/IT avec une forte orientation terrain. *
Vous possédez les compétences suivantes :
* *Connaissances Industrielles : Intérêt ou premières connaissances des environnements de production (idéalement Shopfloor ). *
* *Mindset Client E2E : Orientation client de bout en bout et proactivité. *
* *Soft Skills : Autonomie ( self-driven ), état d'esprit positif et proactif, excellent relationnel ( team player ). *
* *Déplacements : Possibilité de se déplacer sur les sites avec le POM REP VSM
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* *Outils : Maîtrise des outils bureautiques (Google/MS Suite) et appétence pour les outils d'analyse de données (ex : GSuite, Tableaux de bord). *
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*Langues : *
* * Francais Courant *
* *Anglais courant indispensable (travail dans un environnement international et multiculturel - Hamburg/Toulouse/Tianjin/Mobile ).
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*Prochaines étapes de notre processus de sélection: *
Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo (~12 minutes) dont le résultat sera visionné par le recruteur/recruteuse. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
**Rejoignez-nous!**
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
****Company:**** Airbus Operations SAS
*Employment Type:* Internship -------
*Experience Level:* Student
*Job Family:* Manufacturing Engineering
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to
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