La plateforme Proch'Emploi Sud Oise Recherche un(e) chargé(e) d’insertion socio-professionnelle/travailleur(euse) social(e) pour une structure spécialisée dans le domaine de l'insertion professionnelle.
Le poste situé à Clermont / Montataire (60), a pour objectif le développement/renforcement de l’accompagnement socio-professionnel des salariés en insertion.
Mission principale :
Accompagnement de publics en difficulté d’insertion sociale et professionnelle à travers des entretiens individuels et la mise en place d’ateliers collectifs, un suivi administratif des dossiers et la mise en place de bilans réguliers des participants, une préparation de bilan à la demande de la hiérarchie pour répondre aux exigences des financeurs (comité de suivi, bilan initial, intermédiaire et final).
Une connaissance des publics, notamment des bénéficiaires du RSA serait un plus.
Sous la responsabilité de la directrice et de la directrice opérationnelle vous serez en charge des tâches suivantes :
- Accueillir et réaliser les entretiens individuels avec les participants à l’action : diagnostic socioprofessionnel, identification des problématiques, construction du projet professionnel, gestion du parcours d'insertion à travers l’établissement d’un contrat d’engagement réciproque et le suivi de la bonne mise en place de ce dernier.
- Assurer les tâches administratives liées à l'activité : accueil, saisie des dossiers, archivages ...
- Rédaction de comptes rendus et bilans, rédaction de notes de synthèse pour présenter les dossiers à la demande de la hiérarchie,
- Rédiger des fiches individuelles de bilan pour les comités de suivis,
- Contribuer à la formalisation d’un process global d’accompagnement renforcé
- Être force de proposition pour le développement des modalités de l’accompagnement : animations, formations, partenariats
- Mettre en place, en équipe, des ateliers collectifs en fonction des innovations proposées,
- Préparer et animer ces ateliers, et faire appel aux partenaires quand cela est possible,
- Assurer les transports des participants lors d’événements type forum…
- Participer à la vie de l’ensemblier RCM, RCMS, Pact’Emploi
Objectifs à atteindre :
- Repérer chez les participants, des aptitudes dans les domaines, personnel, relationnel, physique et intellectuel, et les accompagner vers une autonomie socioprofessionnelle.
- Permettre aux participants de mesurer et d’évaluer par eux-mêmes, la progression des compétences et capacités nécessaires à un parcours d’insertion professionnelle.
- Coconstruire des projets d’innovation sociale répondant aux problématiques de RCM
- Fournir aux participants des points de repère et restaurer la confiance en eux.
- Restaurer les capacités d’analyse, de réflexion, d’apprentissage.
- Intensifier le suivi de parcours
- Susciter des comportements plus dynamiques et autonomes.
- Développer des solutions pour lutter contre les freins à l’insertion
- Contribuer à la cohésion d’une démarche en équipe
Expérience exigée minimum 2/3 ans et impérativement dans l'action sociale et/ou l’accompagnement de salariés en insertion. Diplômé(e) CISP ou CIP.
2 150€ Brut en fonction de l’expérience et du diplôme
CDI
Temps plein (35 heures par semaine)
Démarrage immédiat
participation mutuelle, tickets restaurant
2 150€ Brut en fonction de l’expérience et du diplôme
Déplacements à prévoir
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