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Chef de chantier (h/f)

Angers
CDI
Manpower
Chef de chantier
Publiée le 31 mai
Description de l'offre

Acteur majeur de l’emploi depuis près de 70 ans, Manpower est implanté au cœur des bassins d’emploi grâce à son réseau d’Agences et de Cabinets répartis dans toute la France. Notre histoire est celle d’une entreprise résolument engagée pour l’emploi. Cet engagement est d’abord celui de nos 3 950 collaborateurs qui vous conseillent avec passion et vous proposent des solutions concrètes, innovantes et sur-mesure. Notre implantation régionale nous apporte une connaissance fine des bassins d’emploi et de la réalité du terrain : notre objectif est de permettre à nos Talents d’acquérir des compétences tout au long de leurs parcours pour développer leur employabilité et permettre aux Entreprises TPE, PME, Grandes entreprises sur tous les secteurs d’activité de rencontrer les talents qu'elles recherchent. Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ANGERS recherche pour son client un Chef de chantier (H/F) en génie climatique. En tant que Chef de Chantier, vous êtes responsable de la bonne exécution des chantiers en génie climatique qui vous sont confiés. ce titre, vos missions principales sont : - Suivre l'avancement des chantiers dans le respect des délais et des plannings définis - Assurer la réalisation des installations avec un contrôle qualité (autocontrôle) - Encadrer et coordonner les équipes sur le terrain - Gérer les besoins en matériel et assurer leur approvisionnement tout au long du chantier - Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures en vigueur - tre l'interlocuteur de proximité des clients, partenaires et équipes sur site - Formation technique (Bac à Bac 2) et expérience significative dans le domaine du génie climatique ou équivalent - Bonne capacité d'organisation et sens des responsabilités - Réactivité, autonomie et rigueur - Aptitudes au management et au travail en équipe - Permis B requis ?Conditions et avantages : - Environnement orienté sécurité et prévention - Management de proximité - quilibre vie professionnelle / vie personnelle - Opportunités d'évolution et de mobilité interne - Parcours d'intégration personnalisé - 13? mois - Prime de vacances - quipements et vêtements de travail fournis - Titres restaurant ou paniers repas Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 2 ans Salaire : Selon expérience Date de début : Dès que possible

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