Rattaché(e) au directeur de l’agence, votre mission consiste à accompagner des projets du secteur ferroviaire ou routier. Vos principales activités sont les suivantes :
* Suivre les exigences contractuelles des projets en France et à l'international, en tant que véritable expert(e) du contrat management.
* Accompagner les équipes projet dans l’interprétation des termes contractuels et l’élaboration de la stratégie.
* Épauler les Directeurs de projet dans le management des contrats (client, groupement, sous-traitance, fournitures) en tant que véritable conseiller(ère).
* Contribuer à la mise en place des processus et outils découlant du contrat, à l’élaboration des avenants et à l’atteinte des objectifs économiques des projets.
* Rédiger et suivre la correspondance et les notifications/événements du projet.
* Gérer les risques et les opportunités et constituer les dossiers de réclamation.
* Prévenir les contentieux en mettant en œuvre les bonnes pratiques de la filière Contract Management d’Equans France tout en étant force de proposition.
* Veiller à la satisfaction des exigences générales du client, à la bonne relation client, auprès des partenaires de groupement, des fournisseurs et des sous-traitants.
Ce que nous recherchons :
* De formation Ingénieur ou Juriste, avec une expérience solide d’au moins 5 ans dans une fonction similaire ou en tant que Contrôleur de gestion ou Chef de projet avec une dominante en Contract Management.
* Expérience dans la gestion de projets multi-entités de l’ordre de 1 à 50 millions d’euros, sur des projets tertiaires ou industriels, dans les secteurs des infrastructures de transport, de télécommunication et/ou de l’énergie.
* Connaissance des fonctionnements en groupement, en SEP ou société de projet sur des montages complexes.
* Bilingue en anglais et en français.
Vos atouts :
* Véritable expert dans votre domaine, vous aimez analyser et avez un esprit de synthèse.
* Doté(e) d'un bon sens relationnel et sens du service, vous aimez travailler en équipe et êtes capable de vous adapter à vos différents interlocuteurs.
* Rigueur, méthodes et organisation sont également vos points forts pour réussir vos missions.
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
* Intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.
* Participer au développement international d’une activité reconnue auprès de nos clients.
* S’ouvrir des perspectives d’évolution à long terme.
Si ce poste vous intéresse et que vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
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