Assistant marketing (h/f)

Manpower MAYENNE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant marketing (H/F)\n\nAucun télétravail n'est possible\n\nAvantages : cuisine équipée, carte déjeuner avec participation de l'entreprise, mutuelle, et avantages CSE \n - Assurer la relation clients sur la partie contractuelle : en veillant à la mise en place des accords commerciaux négociés et en garantissant le respect des tarifs négociés par leur saisie dans l'ERP Sage X3.\n - Répondre aux besoins clients sur les caractéristiques produits en mettant à disposition la data nécessaire.\n - Suivre les opérations de marketing opérationnel prévues dans le plan promo et de communication annuel et en garantir la mise en place (e-mailing via Brevo).\n - Contribuer à la mise en ½uvre des opérations promotionnelles et à la mise à jour des fiches produits.\n - Analyser les supports clients (catalogue ou site internet) et recueillir les informations sur la concurrence.\n - Assister la direction commerciale dans la réponse aux appels d'offres et leur suivi.\n - Proposer et élaborer le contenu de supports et d'outils de communication et suivre leur production.\n - Contribuer à la mise en place des actions de communication internes et externes de l'entreprise.\n - Communiquer sur la stratégie RSE auprès de nos clients.\n - Participer à l'organisation et à la logistique des salons professionnels.\n - Mise à jour et fiabilisation des bases de données internes\n - Gestion des grilles tarifaires.\n \n - Issu(e) d'une formation d'enseignement supérieur, avec une première expérience dans le marketing, la communication ou l'assistanat de direction.\n - Excellente maîtrise d'Excel (TCD, recherches V, etc.).\n - Aisance dans le traitement des données (produits / clients).\n - Appétence pour le design graphique (Canva ou équivalent).\n - La connaissance de l'ERP Sage X3 est un plus.\n - Rigueur, réactivité, esprit d'initiative.\n - Capacité à gérer les priorités.\n - Esprit d'équipe et sens du relationnel.?\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap