Chef de projet travaux neufs (h/f/x)

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Pays: France

Ville: Materne Boué

Filière métier: Opérations Industrielles

Type de contrat: CDI

Référence: 52031

Chef de Projet Travaux Neufs (H/F/X)

Avec un portefeuille de marques iconiques - Pom'Potes, GoGo squeeZ, Materne et Mont Blanc, Materne by Bel est l’un des leaders du snacking sain fruitier et laitier en France et aux Etats-Unis.

La qualité de ses produits, sa capacité d’innovation et son savoir-faire technologique et industriel sont autant de facteurs qui expliquent sa forte croissance aussi bien en France qu’à l’international.

Grâce à son rapprochement avec le groupe Bel, Materne by Bel offre un plus large champ de perspectives en matière de développement et d’opportunités de carrières.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons sur notre site de production Materne à Boué, en CDD de 4 mois (transformable en CDI), un ou une:

Chef de Projet Travaux Neufs (H/F/X)

Votre rôle sera d'assister le Responsable Technique sur la gestion des projets.

Elaborer, étudier et concrétiser les nouveaux projets de la conception jusqu’à la mise en service.

**Missions :**

* Étudier les nouveaux projets : planification et investissement, gestion de projet, cahiers des charges, plan et analyses, coordination de projet.
* Assurer le bon démarrage de nouvelles installations.
* Coordonner les travaux à réaliser.
* Surveiller et suivre les chantiers.
* Participer à la politique qualité, sécurité, hygiène et environnementale du site.

**Vos atouts : et si c'était vous ?**
* De formation supérieure en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique, etc.
* Minimum 2 ans d’expérience dans la gestion de projets, de préférence dans l’agroalimentaire.
* Personne de terrain, bon relationnel, autonome, sensible aux notions d’environnement et de sécurité, communicant et leadership.

**Nos atouts**
* Rémunération fixe sur 13 mois.
* Prime sur objectif.
* Intéressement/Participation (PEE).
* RTT.
* Mutuelle / Prévoyance.
* Réduction tarifaire sur nos produits (vente au personnel hebdomadaire).
* Accès aux nombreux avantages du CSE (cartes cadeaux, etc.).
* Prise en charge partielle du déjeuner (réfectoire).
* Télétravail (1 jour/semaine après 3 mois d’ancienneté).

**Pourquoi nous rejoindre ?**
Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de sa politique ? Un groupe qui saura reconnaître vos compétences et votre implication en offrant de réelles perspectives d’évolution ? Faites-nous parvenir votre candidature !
Dans le cadre de sa politique handicap, Materne by Bel s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap.

Notre processus de recrutement
Chaque candidature mérite une attention particulière, nous nous engageons à toujours vous répondre.
Si votre profil suscite notre intérêt, voici les étapes :
* Première prise de contact téléphonique avec notre Chargée de Recrutement.
* Entretien en visio avec notre Chargée de Recrutement.
* Entretien sur site si possible avec le Responsable Technique et la RRH.

Si ce poste vous intéresse, cliquez dès maintenant sur le bouton Postuler. Notre équipe de recrutement vous contactera très prochainement.


Seniority level

* Entry level


Employment type

* Full-time


Job function

* Project Management and Information Technology
* Food and Beverage Manufacturing

Les recommandations augmentent vos chances d’être interviewé chez Bel de 2x.

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