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Gestionnaire paie (h/f)

La Tour-du-Pin
CDD
CABINET DE RECRUTEMENT DE BOURGOIN-JALLIEU manpower
Gestionnaire de paie
Publiée le 1 août
Description de l'offre

Nous accompagnons notre client, une entreprise reconnue pour son savoir-faire dans la conception et la fabrication de toiles composites innovantes, dans le recrutement d'un(e) Gestionnaire Paie expérimenté(e) H/F\n\nLe poste est basé à La Tour du Pin Rattaché(e) directement au Responsable, vous assurez une gestion complète et fiable de la paie (environ 400 bulletins mensuels) ainsi que des données administratives liées aux collaborateurs. Vous participez également à l'amélioration continue des processus RH.\n🔹 Gestion de la paie\n - Saisie et contrôle des éléments variables (temps de travail, absences, primes?)\n - Calcul des rémunérations et des soldes de tout compte\n - Suivi des mouvements du personnel (entrées/sorties)\n - Vérification de la qualité des bulletins et traitement des anomalies\n🔹 Administration RH & obligations légales\n - Application rigoureuse du droit du travail, des conventions collectives et des procédures internes\n - Déclarations sociales via DSN et règlement des cotisations\n - Interface avec les organismes externes\n🔹 Indicateurs & Projets RH\n - Suivi des indicateurs RH (absentéisme, effectifs?)\n - Gestion de l'épargne salariale (abondement, PERCO?)\n - Collaboration étroite avec le service comptabilité\n - Contribution aux projets RH, notamment la transition SIRH\n🔹 Gestion des absences & prévoyance\n - Suivi des arrêts (maladie, maternité, accident du travail, temps partiel thérapeutique)\n - Déclarations auprès de la CPAM et des organismes assureurs\n - Suivi des dossiers salariés\n \n - Maîtrise approfondie de la paie et de la législation sociale\n - Très bonne pratique d'Excel\n - Expérience en gestion de projet SIRH appréciée\n - Connaissance d'outils tels que DECIDIUM, Hypervision (ADP), Teams RH (Cegedim)\nQualités personnelles\n - Organisation, fiabilité et discrétion\n - Esprit d'analyse et de synthèse\n - Excellent relationnel et sens du travail en équipe\n - Proactivité et orientation service\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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