WHunt recrute pour son partenaire, un établissement public de santé situé dans le Grand Est, disposant d'un service de gynécologie-obstétrique complet et polyvalent.
Le service propose plusieurs activités :
Consultations externes : suivi gynécologique, contraception, suivi de grossesse, suivi post-natal, préparation à la naissance, échographies gynécologiques et obstétricales, CEGGID (dépistage et diagnostic), planning familial.
Urgences gynécologiques et obstétricales : accueil et prise en charge 24h/24, 7j/7 avec accouchements.
Hospitalisation : 15 lits conventionnels (principalement post-partum) et 6 lits ambulatoires.
Chirurgie gynécologique et obstétricale (ambulatoire ou non) : orthogénie, hystéroscopies, conisations, césariennes, coelioscopies (hors cancérologie).
La maternité, classée niveau 2A, réalise environ 550 naissances par an et dispose de 3 salles d'accouchement, 1 salle de pré-travail, 1 salle d'accouchement physiologique et 1 salle de césarienne intégrée au bloc opératoire.
L'équipe est composée de 2 praticiens hospitaliers temps plein, de remplaçants réguliers et d'une quinzaine de sages-femmes. Un pédiatre est en astreinte à domicile 24h/24 et 7j/7. Assurer la prise en charge des patientes en hospitalisation, en consultations externes et en urgence.
Participer aux accouchements et assurer la surveillance obstétricale (y compris grossesses pathologiques).
Réaliser les actes chirurgicaux gynécologiques et obstétricaux : césariennes, hystéroscopies, extractions instrumentales, etc.
Prendre en charge les situations obstétricales à risque : hémorragies, dystocies, hystérectomie d'hémostase si nécessaire.
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (sages-femmes, anesthésistes, pédiatres).
Participer aux astreintes à domicile en roulement avec les autres praticiens.
Contribuer au suivi post-natal et à la prévention (éducation thérapeutique, dépistages, contraception).
Conditions et avantages :
Rémunération selon la grille hospitalière, avec une part variable motivante pouvant aller jusqu'à 12 000 EUR par quadrimestre (hors PDSES).
Logement gratuit à proximité de l'établissement pendant les 6 premiers mois (renouvelable une fois).
Possibilité d'activité libérale au sein de l'établissement.
Projet de reconstruction complète du site hospitalier d'ici 2029, incluant un renouvellement des équipements et une modernisation de l'offre de soins.
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