Description du poste
Pour renforcer le secteur Chaussées de notre client, nous recrutons un(e) Technicien(ne).
Vous rejoindrez une équipe de 7 collaborateurs et serez rattaché(e) au Responsable de secteur Chaussées.
Vous réaliserez et interpréterez les essais, mesures ou prestations dans le respect des normes et modes opératoires en vigueur.
En pratique, il s’agit de :
1. Effectuer les prélèvements des matériaux (granulats, enrobés…) et réaliser les essais sur chantier
2. Réaliser les essais en laboratoire
3. Rédiger les rapports d’essais associés
4. Conseiller les clients
Une période de formation et de tutorat est prévue.
Le poste est basé sous la forme d’un CDI à pourvoir dès que possible.
Salaire : à partir de 31 000 € annuel (sur mois)
Base horaire hebdomadaire : 36h annualisées ( période estivale, 30h période hivernale) SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Profil recherché
Le profil attendu :
Une formation technique de niveau bac +2 à bac+3, de type matériaux, mesures physiques, chimie, génie civil ou travaux publics, associée à une jeune expérience dans le secteur des matériaux, des travaux publics ou en bureaux de contrôle constitue une base solide pour nous rejoindre.
Le poste nécessite d’apprécier le partage de son temps entre les missions sur le terrain, le travail d’essais en salle et le reporting au sein de l’agence.
N’oublions pas quelques traits de caractère indispensables : curiosité, rigueur, organisation et qualités relationnelles.
Et la suite, c’est quoi ?
Après un premier contact téléphonique avec Nolwenn, pour échanger sur vos attentes, vous serez convié(e), le cas échéant, à un entretien avec le Responsable de secteur et un membre du service Ressources Humaines de notre client.
Quelques bonnes raisons de nous rejoindre :
5. Un parcours d’intégration dédié aux nouveaux collaborateurs
6. Une collaboration basée sur la confiance et l’autonomie
7. L’opportunité de développer vos compétences grâce à un plan de formation personnalisé
8. Des perspectives de carrière et de mobilité interne
Mais également :
9. Une mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur
10. Des tickets restaurant d’une valeur faciale de 10€
11. Des RTT
12. Une prime d’ancienneté
13. Un véhicule de service, un ordinateur et un téléphone portable
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