Gestionnaire copropriété télétravail h/f

Gestionnaire Copropriété Télétravail H/F, Marseille

Square Habitat Crédit Agricole

Marseille, France

Crédit Agricole Services Immobiliers, filière immobilière du groupe Crédit Agricole, recrute pour son agence Square Habitat Crédit Agricole Marseille (2e Arr.)

Rattaché(e) au Responsable Copropriété, le/la Gestionnaire Copropriétés (H/F) a pour mission d'assurer la gestion et l'optimisation de son portefeuille de copropriétés, de représenter le syndicat des copropriétaires et d'agir en leur nom.

Les responsabilités incluent : veiller au respect du règlement de la copropriété, fournir un conseil juridique aux clients, accueillir physiquement et téléphoniquement les copropriétaires.

Contribuer à la gestion technique courante des immeubles : visites régulières, anticipation et planification des travaux, négociation avec les prestataires, etc.

Représenter les copropriétés dans le cadre de procédures judiciaires, médiation, actes notariés de disposition, rédaction des contrats de personnel d'immeuble, recrutements, licenciements et sanctions, contrôles inopinés des personnels d'immeuble.

Assurer la gestion des personnels d'immeuble.

Profil recherché : Formation de niveau Bac +2 (type BTS Professions Immobilières), maîtrise du Pack Office et des outils bureautiques, gestion des priorités, suivi et traçabilité.

Contrat : CDD, poste à pourvoir dès que possible jusqu'à janvier 2026.

Rémunération et avantages : intéressement, participation, épargne salariale, télétravail possible, 27 jours de congés payés, RTT, compte épargne temps, avantages CSE, tickets restaurants.

Un accompagnement à la prise de poste et tout au long de la carrière avec un parcours de formation associé.

Le groupe Crédit Agricole, reconnu nationalement pour son savoir-faire, son éthique et son accompagnement client, valorise l'immobilier dans sa stratégie à 10 ans, visant à être le partenaire de confiance pour les projets immobiliers de ses clients.

Le groupe développe des services immobiliers modernes, innovants, socialement responsables, conformes aux valeurs du groupe et aux standards du marché.

Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Crédit Agricole étudie toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, à compétences égales.

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