Coordinateur du service autonomie à domicile mixte (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées Grade(s) recherché(s) Attaché
Rédacteur
Infirmier en soins généraux
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Oui Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative 2000 € nets Descriptif de l'emploi Dans la cadre de la réforme des services de maintien à domicile, les 2 services du CCAS (SAAD et SSIAD) fusionnent pour devenir le Service D'autonomie à domicile mixte.
Ainsi, un poste de cadre coordonnateur du SAD est créer pour la gestion d'un seul service avec une file active de + de 200 personnes et 30 agents.


Le responsable du service de la coordination de l'aide et du soin est chargé de mettre en œuvre les modalités de coordination définies dans le projet de service.

Il est chargé du suivi de la réalisation des prestations. Il s'assure notamment de la bonne information des intervenants sur les besoins spécifiques de la personne accompagnée avant toute intervention.

Le responsable de la coordination organise les interventions en binôme (intervenants aide et soins) lorsqu'elles sont nécessaires. Il veille à ce que les intervenants du service réalisent leurs interventions d'aide ou de soins de manière complémentaire et dans la limite de leurs compétences respectives. Missions / conditions d'exercice Structuration du cadre de travail et de l'organisation des équipes
* Définir les modalités de coordination entre les équipes d'aide et de soin (outils, pratiques, réunions, concertation, ...) en lien avec le projet de service, les encadrants et les équipes ;
* Mettre en œuvre les modalités de coordination définies dans le projet de service afin de répondre aux objectifs de la coordination ;
* Garantir et contribuer à organiser les échanges entre les intervenants aide et soin : réunions, outils, pratiques, culture partagée de l'aide et du soin ;
* Garantir l'homogénéité des procédures avec les éventuels autres responsables de la coordination ;
* Accompagner la montée en compétences des équipes pour l'accompagnement coordonné, veiller à son articulation avec le plan de formation ;
* Elaborer les processus permettant d'assurer les nouvelles missions prévues par le cahier des charges : repérage des fragilités, lien social, prévention, aide aux aidants.

Gestion des parcours / accompagnement des bénéficiaires :
* Proposer un cadre facilitant l'articulation entre les acteurs autour des prises en charge coordonnées (mixtes) : organisation et animation de réunions pluriprofessionnelles, définir le cadre d'intervention en binôme intervenant aide + intervenant soin ;
* Organiser les interventions en binôme (intervenants aide et soins) lorsqu'elles sont nécessaires ;
* Vérifier la bonne compréhension du protocole d'intervention conjoint par les intervenants (consignes, tâches à accomplir ...) ;
* Veiller à ce que les intervenants du service réalisent leurs interventions d'aide ou de soins de manière complémentaire, dans la limite de leurs compétences respectives ;
* Développer les relations partenariales et contribuer à animer le réseau de partenaires en lien avec le responsable de service ;
* Réaliser le suivi de la réalisation des prestations ;
* Il s'assure notamment de la bonne information des intervenants sur les besoins spécifiques de la personne accompagnée avant toute intervention ;
* Il vérifie la bonne compréhension du protocole d'intervention par les intervenants (consignes, tâches à accomplir ...) ;
* Veiller à la bonne articulation et à la cohérence des interventions aide - soin ;
* Veiller à intégrer l'entourage dans le processus d'accompagnement (temps d'échanges, suivi de la satisfaction, ...) selon la place que la personne souhaite lui accorder. Profils recherchés Travailleur social, bonne connaissance juridique.