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Responsables d'equipes - télétravail (h/f)

Nantes
Infotel
Responsable d'équipe
Publiée le 26 décembre
Description de l'offre

NOTRE ENTREPRISE
Infotel Conseil accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). et à l’étranger (UK, Monaco, Allemagne, US, Canada, Inde, Maroc). Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l’évolution de leur patrimoine informatique. Retrouvez nos informations sur.

Nous recherchons un profil Lead Dev fullstack (H/F) afin d’accompagner la croissance d’activité chez un de nos client du secteur bancaire.

70% en mode projet avec la refonte intégrale des applications (Angular, Springboot, Docker, Microservices REST, …)
~Développement Back et Front en mode projet
Vous maîtrisez l’environnement technique suivant : Angular, Docker, Hibernate, Java, Jenkins, Kubernetes, PostGreSQL, Rabbit MQ, REST, …

Vous serez attendu sur votre expertise technique.

Afin de vous proposer un suivi de carrière efficace, trois référents sont là pour vous encadrer à leur niveau : manager, chef de projet et chargée de recrutement. Ces trois rôles distincts vous permettent de progresser, avec trois valeurs-clés : écoute, proximité et accompagnement dans vos projets de carrière !

Nous vous proposons des missions longues vous permettant de monter en compétences chez nos clients et pouvoir mener un projet à bien, dans sa globalité.
Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : pilotage de projet, management d’équipe, ou encore expertise métier.
Nous souhaitons accorder nos projets à votre besoin d’évolution, de formation et surtout d’équilibre vie pro/perso tout au long de votre carrière.

Rémunération : en fonction de votre profil et de vos compétences, ticket restaurant, prime de participation attractive

Infotel Conseil déploie, depuis début 2022, une charte télétravail.
Égalité entre les femmes et les hommes (création d’une communauté interne « Infot’Elles »),
Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,
Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement, etc.

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