DESCRIPTION DU POSTE
Au sein du Département des Relations Sociales, vous serez chargé ou chargée d'assurer le lien avec les organisations syndicales et représentants du personnel. Vous participerez activement à l'organisation et au suivi des instances représentatives et des dispositifs de dialogue sociale.
Dans le cadre de vos missions, vous devrez :
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Relations sociales : organisation des audiences syndicales et des démarches de conciliation immédiate (DCI).
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Droit syndical et représentants du personnel : suivi et application des dispositifs liés.
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Garanties disciplinaires : gestion et organisation des conseils de discipline.
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Commissions SSCT des Directions Transverses et de e.SNCF : préparation des dossiers, organisation des réunions, coordination des visites de sites, gestion des droits d'alerte.
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Suivi d'activité : alimentation régulière des tableaux de bord.
Commentaire :
RYTHME D'ALTERNANCE SOUHAITÉ : 1 jour par semaine en formation, 4 jours en entreprise.
PROFIL RECHERCHÉ
Vous préparez un Master en Ressources Humaines, parcours Relations Sociales / Dialogue Social, ou un Master en Droit Social ? Alors n'attendez plus, postulez !
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