Mission proposée
Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?
Apave est un groupe international référent dans le domaine de la maîtrise des risques techniques, environnementaux, humains et numériques.
Apave a développé la gamme de solutions « Green&Social » pour accompagner durablement ses clients dans leur propres transitions durables. Nous décidons daccélérer dans notre engagement dacteur responsable avec la création de lagence Climat et Durabilité : une agence de conseil dédiée à laménagement & environnement, la transition écologique et la RSE.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Ecologue Botaniste.
Poste basé à Bordeaux.
Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?
En tant que consultant-e, vous êtes amené-e à prendre en charge plusieurs missions adaptées à votre niveau dexpérience. La répartition de votre temps sera définie compte tenu des besoins de lagence et de vos compétences & appétences.
La production détudes et la gestion de projets
1. Réaliser des inventaires botaniques pour caractériser les habitats naturels, identifier de la flore et des statuts associés (protégée, patrimoniale, exotique envahissante, ...)
2. Caractériser les zones humides selon les critères botaniques et pédologiques selon les méthodes en vigueur
3. Assurer la préparation du terrain, recueillir la bibliographie (auprès d'institutions, scientifiques, associations ou de partenaires), accompagner et conseiller les porteurs de projet et les services instructeurs
4. Analyser et traiter les données recueillies sur le terrain
Rédiger de tout ou partie des pré diagnostics ou diagnostics écologiques, des évaluations des incidences Natura, des dossiers de demande de dérogation espèces protégées et des volets naturels des études dincidences environnementales (démarche ERC) tels que des études dimpact, dossiers dexamen au Cas par Cas, ou encore dossier loi sur leau
5. Assurer la production des cartes via QGIS a minima
6. Assurer les suivis écologiques dans le cadre de projets d'aménagements (phase chantier ou post travaux) et de sites de compensation
7. Elaborer les plans de gestion, des mesures compensatoires et des dossiers de dérogation (CNPN / CSRPN)
Prospection et qualification des demandes clients
8. Vous participez au développement commercial de lactivité et contribuez aux réponses à appels d'offres et à lanimation de la relation avec des clients et partenaires.
9. Vous êtes responsable du respect du planning et du budget des missions qui vous sont confiées
Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes fait pour nous entendre!
Profil candidat
Parlons de vous !
D'abord, votre cursus :
10. De formation Bac/5 avec une spécialisation en environnement, écologie, biodiversité, vous avez pu acquérir une expérience réussie d'au moins 3 ans dans un poste similaire au sein dun bureau détude.
11. Vous avez un goût prononcé pour le terrain, affectionnez le travail en équipe et êtes à l'aise dans la communication aussi bien écrite quorale, ce qui vous permet d'accompagner et conseiller vos clients.
12. Idéalement, vous avez développé une connaissance de votre territoire en matière daménagement et écologie : besoins, enjeux, acteurs et réseau de contacts clients / partenaires.
Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles
13. Compétences dans l'identification de la flore, dans la définition des habitats naturels selon la nomenclature Eunis et dans la réalisation de sondages pédologiques pour la délimitation de zones humides.
14. Connaissances de la réglementation sur la biodiversité (séquence ERC, espèces protégées) et du cadre réglementaire général ;
15. Maîtrise des outils bureautiques et de QGIS
16. Aisance orale et rédactionnelle
17. Rigueur, esprit danalyse et de synthèse
18. Autonomie et capacité dorganisation : gestion du temps et des priorités
19. Esprit intrapreneurial
20. Relationnel client
21. Esprit déquipe
Choisissez-nous !
En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Nous rejoindre, c'est :
22. Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe
23. Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : droit à la déconnexion, charte de télétravail
24. Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, mutuelle, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances, prime de découcher
25. Des outils et du matériel terrain pour réaliser votre activité : voiture, smartphone, tablette, jumelles etc
À partir de maintenant, comment ça se passe ?
1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange RH.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver pour votre parcours dintégration !
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