JOB LINK recrute pour son client Polypoles, spécialiste de la location et de la maintenance d'équipements CVC :
un(e) Technicien(ne) Gestionnaire de Parc en CDI.
A Sainte Luce sur Loire (44)
Votre rôle :
Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous assurez la gestion, la maintenance et la remise en conformité d'un parc de matériels CVC (climatiseurs, chauffages, unités de ventilation.) destinés à la location pour des clients professionnels sur le Grand Ouest. Poste basé à Sainte-Luce-sur-Loire.
Vos missions :
Contrôler, nettoyer, diagnostiquer et réparer le matériel au sein de l'atelier.
Gérer le stock et l'inventaire : entrées/sorties, traçabilité, documents associés.
Planifier les maintenances et suivre les chantiers en lien avec le responsable d'agence.
Coordonner ponctuellement des interventions de sous-traitants/intérimaires.
Participer, sur volontariat (-20%), à des montages/démontages sur chantiers (déplacements ponctuels).
Conditions & avantages :
CDI - 39 h/semaine
Lun.→Jeu. : 8h30-12h30 / 13h30-17h30
Ven. : 8h30-12h30 / 13h30-16h30
Rémunération : 2 600 à 2 750 € brut/mois selon profil
Primes :
Panier : 19 € / jour
Déplacements : 30 à 40 € / jour (selon distance et découchage)
Participation / intéressement
Parcours d'intégration : formation au matériel et aux process sur une agence de référence (Bordeaux ou équivalent).
Le profil que nous recherchons :
Formation technique et expérience confirmée en CVC (chauffage/ventilation/climatisation).
Réelles compétences en maintenance, diagnostic et réparation d'équipements.
Autonomie, rigueur, sens de l'organisation : vous serez seul(e) sur site avec un relais direct du responsable d'agence
Habilitation électrique souhaitée. CACES R489 cat. 3 apprécié.
Les + :
La cohérence du parcours CVC (entretien, dépannage, maintenance)
L'appétence pour l'autonomie et la gestion d'un parc complet.
La rigueur et la fiabilité (un test pourra être proposé).Un profil terrain mais structuré, force de proposition.
Pour postuler : nantes@joblink.fr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.