Réseau Alliance
Faire sourire nos candidats et nos clients
Responsabilités principales :
1. Identifier et présélectionner les candidats correspondant aux profils recherchés par nos clients
2. Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers individuels de nos salariés intérimaires et candidats
3. Anticiper leurs besoins en formation et assurer la gestion des visites médicales
4. Assurer la prise de poste et fidéliser nos candidats/intérimaires
5. Gérer le « vivier » des candidats de l'agence afin d'anticiper les futurs recrutements
6. Suivre les actions de recrutement et gérer l'administration associée
7. Prospecter et développer le portefeuille clients (visites, actions sédentaires…)
8. Négocier et conclure les offres avec les clients/prospects
9. Suivre les actions commerciales et assurer la satisfaction client
10. Créer et mettre à jour les fiches clients
11. Traiter les commandes des clients et prospects
12. S’informer en permanence sur les qualifications et compétences du personnel intérimaire disponible
Profil recherché :
* Première expérience dans le travail temporaire souhaitée, mais d’autres qualités peuvent compenser
* Sensibilité pour l’assistanat, le contact humain et le travail en équipe
* Permis B obligatoire
* Aisance à l’échange, pugnacité et énergie
* Maîtrise du logiciel ANAEL est un plus
* Connaissance du bassin économique local appréciée
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