Description de la mission
En tant que Responsable Pôle Juridique F/H, vous pilotez la fonction juridique de la société et encadrez une équipe de cinq collaborateurs, composée de quatre experts juridiques et dune assistante juridique et gouvernance.
Ce service constitue lun des piliers du Secrétariat Général, qui regroupe environ 40 collaborateurs et couvre des fonctions transversales clés, incluant : les systèmes d'information, le juridique, les achats, les moyens généraux, la qualité, la RSE et laudit interne.
Véritable interface entre les Directions métiers et la Direction Générale, le Secrétariat Général veille à assurer la cohérence entre les besoins opérationnels et les orientations stratégiques de lEntreprise, tout en accompagnant et en facilitant le quotidien des équipes internes.
Le pôle juridique intervient notamment :
- En appui des projets, en pilotant les aspects juridiques du patrimoine immobilier et des opérations immobilières (achat de terrain, VEFA, rétrocessions etc.), en assistant les directions internes via des questions-réponses ou un accompagnement sur-mesure, et en formalisant un avis juridique sur tous les dossiers présentés en Comité dEngagement et en Commission dachats
- En amont des décisions et litiges, via une veille juridique, la formalisation de trames juridiques sécurisées et des formations internes;
- Sur les contentieux, à lexception du contentieux locataire et celui relatif à la Direction des Ressources Humaines;
- Sur la gouvernance, avec le pilotage, la gestion et la conformité juridique des assemblées générales, conseils dadministration et comité de Podeliha et ses filiales, ainsi que la gestion de la gouvernance de SCCV.
Au quotidien, vos missions sont :
- Danimer, organiser et superviser le travail de léquipe du Pôle juridique
- Structurer lintervention de la fonction juridique au sein de la société afin de sécuriser et maîtriser les risques juridiques, ancrer la fonction juridique au cœur de la performance de lentreprise et piloter une fonction juridique efficace et performante
- Prendre en charge des dossiers juridiques complexes
Plus largement, vous êtes linterlocuteur privilégié auprès des équipes internes et des différents partenaires et des instances.
Ce poste est fait pour vous, si :
- Vous disposez dun Master 2 en Droit
- Vous avez une première expérience en management déquipe
- Vous maîtrisez les règles relatives aux bailleurs sociaux et le droit immobilier (impératif), ainsi quidéalement le droit de la commande publique et/ou le droit des sociétés
- On vous reconnait une capacité dorganisation, de la rigueur, et êtes force de proposition.
- Doté d'un excellent relationnel, vous savez adapter votre discours aux différents interlocuteurs avec qui vous collaborez.
Les petits plus de Podeliha
- Un parcours dintégration personnalisé;
- Des avantages sociaux et des périphériques de rémunération attrayants;
- Une politique de formation soutenue pour accompagner votre montée en compétences;
- Un accompagnement renforcé de carrière avec des possibilités dévolution ou de mobilitésen interne ou au sein du Groupe Action Logement;
- Un réel équilibre vie pro / vie perso (horaires variables, télétravail);
- Des offres et activités proposées par le CSE et le service QVCT (cours de sport, ateliers, événements, soirée dentreprise).
Informations pratiques
- CDI Statut Cadre - Temps plein;
- Annualisation du temps de travail offrant 19 jours de RTT;
- Basé à Angers;
- Rémunération: 40/41k brut annuel (dont 13ème mois + prime de vacances);
- Prime dintéressement + prime sur objectifs + carte tickets-restaurant;
- Remboursement de labonnement transport à hauteur de 75%.
Votre parcours candidat
Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes :
- Un entretien téléphonique pour faire connaissance et vérifier ladéquation entre votre projet professionnel et notre besoin
- Une rencontre dans nos locaux avec le manager et un membre de léquipe recrutement.
Vous souhaitez rejoindre une société innovante, engagée et reconnue sur le territoire ? Nattendez plus et postulez dès maintenant !
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Fourchette de salaire
38-42 k
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