Directeur/trice de service stemo avignon (h/f)

Responsabilités

En qualité de directeur(rice) de service (DS), vous assurerez la direction pédagogique et administrative d'un service du secteur public composé de plusieurs unités (Avignon & Cavaillon). Vous intégrerez le collège de cadres de la direction territoriale (DT) Alpes Vaucluse placé sous l'autorité du/de la directeur(trice) territorial(e). Contrat de 6 mois, possibilité de renouvellement.

* Piloter et organiser l'activité de votre service et en définir les orientations. À ce titre, élaborer, mettre en œuvre et actualiser le projet de service dans une démarche participative.
* Sécuriser le fonctionnement du service par le contrôle interne et la maîtrise des risques.
* Garantir la qualité des interventions éducatives auprès des mineurs et de leurs familles en lien avec l'autorité judiciaire et les acteurs concourant aux politiques de la Protection Judiciaire de la Jeunesse.
* Encadrer et animer l'équipe de direction composée de responsables d'unité éducative pour garantir l'organisation du travail, la continuité du service et l'animation des équipes pluridisciplinaires.
* Manager les ressources humaines du service/établissement : détecter et valoriser les potentiels et les compétences, conduire les entretiens de recrutement des titulaires et des contractuels et proposer leur recrutement, analyser et communiquer les besoins de recrutement et de formation du service, garantir le cadre d'emploi des agents.
* Assurer l'articulation et l'inscription des activités du service dans les politiques publiques et partenariales et représenter la PJJ sur délégation du/de la directeur(rice) territorial(e) dans les instances dédiées.
* Rendre compte de l'activité du service et garantir le renseignement des outils de suivi.
* Évaluer les besoins RH et financiers et assurer l'exécution de l'enveloppe budgétaire.
* Assurer la responsabilité de chef d'établissement en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail.


Profil recherché

* Management
* Méthodologie et techniques de gestion de projet
* Orientations stratégiques de la PJJDroit civil et droit pénal
* Gestion budgétaire et comptable
* Savoir-faire : Analyser, Décider, Gérer une situation de crise, Représenter, Travailler en réseau
* Savoir-être : Sens des responsabilités, Réactivité, Sens du service public, Aisance relationnelle


Interlocuteurs / partenaires

* Les magistrats, l'administration pénitentiaire, les élus locaux, les inspecteurs enfance du conseil départemental, les directeurs des missions locales, les directeurs d'établissements scolaires, les responsables du secteur du soin, les responsables du secteur associatif.


Type de contrat et rémunération

Type de contrat : CDD – 6 mois.

Contrat de travail : durée du travail 38‑40 heures/semaine, travail en journée.

Salaire brut mensuel : 2 906,0 € à 3 319,0 € sur 12 mois.

Avantages : Téléphone mobile, ordinateur portable.

Déplacements : fréquents.


Candidature

Merci de candidater avec une lettre de motivation jointe au CV.

#J-18808-Ljbffr