Responable amélioration continue h/f

Req ID:510654
À la tête des entreprises qui s'engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu'aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Pourriez-vous être le Responsable Amélioration Continue(H/F) à temps plein à Valenciennes que nous recherchons ?
Votre futur rôle
Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en amélioration continue dans un nouveau domaine de pointe. Vous travaillerez avec des équipes collaboratives, engagées et dynamiques, et vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des processus industriels pour un impact durable et significatif.

Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes industrielles de l'entreprise (Industrialisation, Supply Chain, Production, Essais), participerez à la mise en oeuvre de plans d'action pour améliorer les processus existants, et soutiendrez le déploiement de nouvelles initiatives stratégiques.

Vous vous occuperez plus particulièrement de l'animation de l'amélioration continue et de l'analyse des processus industriels pour identifier des opportunités d'amélioration, du déploiement de l'Alstom Performance Système. Nous ferons appel à vous pour :

Animer les groupes de travail sur l'amélioration de la performance (transformation ou résolution de problèmes).

Former et coacher les équipes aux outils Lean (QRQC, A3, VSM, SWIP).

Collaborer avec les différentes équipes pour garantir la compréhension et l'acceptation des changements proposés.

Suivre et évaluer les résultats des initiatives d'amélioration continue.

Conduire le projet d'école de formation aux métiers industriels.

Manager la roadmap Apsys et contribuer à son succès.

Votre profil
Nous accordons plus d'importance à la passion et à l'état d'esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

Diplôme universitaire en ingénierie industrielle, gestion de la production ou dans un domaine connexe.

Expérience et capacité à former les équipes sur les méthodologies Lean, Six Sigma, Kaizen, etc.

Connaissance des environnements industriels manufacturiers, logistiques ou de services.

Familiarité avec les outils d'analyse de processus et de gestion de projets.

Excellentes compétences en communication et en collaboration pour travailler efficacement avec des équipes pluridisciplinaires.

Esprit créatif, force de proposition et proactivité.

Certification en Lean Six Sigma (Yellow Belt, Green Belt ou Black Belt) fortement recommandée.

Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d'avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.

Travailler avec des experts passionnés et des équipes motivées.

Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.

Contribuer à des projets innovants qui façonnent l'avenir de la mobilité.

Utiliser notre environnement de travail flexible et axé sur la performance.

Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.

Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d'apprentissage primés.

Progresser vers un poste de Responsable de Service au sein du Département Industriel.

Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).

Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !Important
En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.