Description du poste :
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, et basé à Antibes (06160), en CDI un Technicien de maintenance H/F.
Technicien de maintenance (H/F)
* Rejoignez une entreprise leader dans la gestion des ressources ! LHH, pour le compte de son client, recherche deux technicien·ne·s de maintenance pour intégrer une unité de gestuion de dechet à Antibes. En tant que technicien·ne de maintenance, vous jouerez un rôle essentiel dans l'amélioration continue de l'unité, garantissant la sécurité et l'efficacité des équipements.
Missions et responsabilités
* Assurer la maintenance préventive des équipements mécaniques, électriques et électroniques.
* Effectuer des rondes de maintenance pour garantir le bon fonctionnement des installations.
* Diagnostiquer et dépanner les équipements, en remontant les données de fonctionnement à votre hiérarchie.
* Participer à l'élaboration et au suivi des plans de maintenance (GMAO) et à la planification des arrêts techniques.
* Proposer des solutions techniques pour fiabiliser les équipements et optimiser les processus.
* Informer votre hiérarchie de l'état des équipements vérifiés et participer à l'amélioration continue du site.
Informations clés sur l'offre
* Contrat : CDI, temps plein.
* Localisation : Antibes (06160).
* Prise de poste : au plus tôt.
* Horaires : Journée.***Rémunértion : selon profil
Processus de recrutement
* Entretien avec le cabinet, suivi d'une rencontre en visio avec les RH, puis un entretien sur site avec le responsable.
Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets innovants !
LHH s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du profil :
Profil recherché
* Vous êtes passionné·e par la maintenance industrielle ? Ce poste est fait pour vous !
* Expérience : Une première expérience de minimum 2 ans est souhaité.
* Diplôme : BAC requis.
Compétences comportementales
* Résolution de problèmes : Capacité à identifier et résoudre efficacement les dysfonctionnements.
* Travail en équipe : Collaboration essentielle pour évoluer dans un environnement collectif.
* Adaptabilité : Flexibilité pour s'ajuster aux imprévus et aux nouvelles situations.
* Communication efficace : Clarté dans les échanges pour assurer une bonne coordination.
Compétences techniques
* Électricité industrielle : Maîtrise des systèmes électriques pour garantir la sécurité et l'efficacité.
* Maintenance préventive : Expertise dans l'entretien régulier des équipements pour éviter les pannes.
* Lecture de plans techniques : Capacité à interpréter les schémas pour une intervention précise.
* Utilisation d'outils de diagnostic : Compétence dans l'analyse des données pour anticiper les problèmes.
Postulez dès maintenant pour faire partie d'une équipe engagée dans la valorisation des ressources !
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