Chef de projet moe h/f

Actrice majeure d'un groupe de 300 consultant.es fondé à Rennes en 2008, notre agence de Saint-Herblain est solidement ancrée dans le marché nantais : nous travaillons aujourd'hui avec plus de 20 clients, allant du grand compte à la PME (et ce n'est pas fini !). Créative et toi - Tu seras accompagné-e par un triptyque managérial. Ta mission sera suivie par un-e business manager, un-e manager (commercial ou consultant) suivra ta carrière et un-e RH de proximité t'accompagnera au quotidien. - Pour ton évolution professionnelle, nous te proposons de la coconstruire grâce à des missions de qualité, à notre politique de formation et d'innovation, et à nos évolutions internes. - Au quotidien tu pourras aussi participer à l'émulation collective (Communauté Agile, POCs) et t'engager dans des projets RSE promus par le groupe. Quelques rituels Créative - Nous te proposerons des moments de partage tout au long de l'année : journées d'agence mensuelles, déjeuners bimestriels, soirées trimestrielles - Pour faciliter ta veille, nous organisons des évènements techniques : Brown Bag Lunch, meet-ups internes et externes, participation à des salons (Agile Nantes, DevFest, Mobilis in Mobile) - et d'autres moins techniques. Et au quotidien, quels seront tes avantages chez Créative ? Conditions de travail : - Poste à pourvoir en CDI (pour certaines missions, nous pouvons travailler avec des freelances) - Temps de travail : 36h30/semaine. - Télétravail : Hybride. - Rémunération : à partir de 50k brut annuel Et parce qu'on veut que tu te sentes bien, tu bénéficieras : - De différents avantages financiers : prime de vacances (versée juste avant d'aller bronzer), d'une prime de télétravail (pour couvrir tes dépenses quand tu travailles à la maison), d'une prime de déplacement domicile-travail quotidienne, d'un carte TR Swile (10 euros par jour), d'une prime de cooptation (pour te pousser à travailler avec les gens que tu veux), d'un Plan Epargne Entreprise. - De 10 jours de RTT, en plus des congés légaux - Des activités et des avantages proposés par notre CSE : accès à une plateforme de formation, accès à des plateformes de vidéos à la demande, réductions diverses sur sa plateforme - D'une prévoyance santé (à 100%) et d'une mutuelle gratuite pour les enfants. Et parce qu'on veut que tu trouves du sens à ton travail, tu peux compter sur : - Une intégration où tu rencontreras l'ensemble des acteur-rices qui t'accompagneront (dont le fondateur du Groupe) et qui sera suivie de points RH réguliers - Une politique de formation et de certification fortement développée (nous sommes certifiés Qualiopi ) - Une politique RSE en pleine croissance et nos engagements en faveur du Numérique Responsable