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Cadre de santé f/h

Marseille
CDI
NEOGYS
Cadre de santé
De 42 000 € à 48 000 € par an
Publiée le 12 juin
Description de l'offre

Notre client, groupe d’EHPAD reconnu pour ses valeurs humaines et la qualité de ses accompagnements, recherche son/sa futur·e Infirmier·e Diplômé·e d’État Coordinateur·trice (IDEC) pour l’un de ses établissements d’environ 80 résidents situé à environ 40 km au nord de Marseille .

En lien direct avec la Direction et intégré·e au Comité de Direction, vous jouez un rôle clé dans la structuration, la qualité des soins et l’accompagnement des équipes. Vous travaillez en étroite collaboration avec un Médecin Coordonnateur présent à temps complet.

En véritable pilote du soin et de la qualité, vous :

* Garantissez la qualité de l’accompagnement et des soins, dans le respect des chartes et des droits des personnes accueillies.

* Animez et fédérez une équipe pluridisciplinaire, en incarnant les valeurs de l’établissement.

* Contribuez activement au projet d’établissement et au système de management de la qualité, aux côtés du Directeur.

* Veillez à l’éthique des pratiques professionnelles et institutionnelles, centrées sur la personnalisation de l’accompagnement.

* Entretenez une relation de confiance avec les familles et les partenaires du réseau gérontologique local.




Votre profil :

- Diplôme d'infirmier d'Etat (IDE) requis

- Expérience confirmée (5 ans minimum) en EHPAD, idéalement sur un poste similaire

- Compétences solides en management d'équipe

La connaissance du réseau gérontologique toulousain serait un atout apprécié.

Vous intégrerez un environnement de travail bienveillant, à taille humaine avec une direction impliquée.

Une prime annuelle sur objectifs vient compléter votre rémunération de base.


NEOGYS est une société spécialisée dans l’accompagnement global ou ciblé en Ressources Humaines. Nous collaborons avec des entreprises qui partagent nos valeurs : bienveillance, professionnalisme et écoute. Notre ambition : proposer un recrutement exigeant, humain et transparent.

Notre processus de recrutement

Il se déroule en deux étapes simples et rapides :

Un entretien en visioconférence avec l’un de nos consultants RH afin d’évaluer votre parcours, vos motivations et l’adéquation avec le poste.

Un retour dans la semaine, quelle que soit l’issue.

En cas d’avis favorable, vous êtes ensuite reçu·e par notre client pour poursuivre le processus.

Notre engagement : un accompagnement clair, respectueux et réactif, à chaque étape.

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