Détails de l'offre
Famille de métiers Prévention et sécurité publique > Police municipale Grade(s) recherché(s) Gardien brigadier
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Saint-Rémy, ville dynamique de 6 700 habitants, 2ème ville du Grand Chalon, dotée de nombreux équipements publics (1 médiathèque, 3 groupes scolaires, un collège, plusieurs infrastructures sportives …) recrute un agent de police (H/F) au sein du service de Police Municipale.
Vos missions : Sous la responsabilité du responsable du service Police Municipale, vous êtes chargé d’assurer une relation de proximité avec la population permettant ainsi l’exercice des missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sureté, de la sécurité et de la salubrité publique. Missions / conditions d'exercice Ainsi, vous êtes chargé de :
En termes de prévention :
-Surveiller les entrées, sorties des écoles et collège
-Sensibiliser au travers d’actions concrètes les enfants et les familles à la sécurité routière,
-Encadrer et suivre sur le terrain les agents « sécurité-école », et assurer une sensibilisation des usagers au respect du Code de la route, remplacer les agents en cas de besoin
En termes de sécurité routière :
-Assurer une veille de la circulation et du stationnement
-Constater les infractions au Code de la route et établir des contraventions de police
En termes de police de proximité :
-Veiller à la tranquillité publique sur le terrain via des déplacements pédestres, motorisés et en vélo
-Assurer une veille du territoire et conduire des conciliations dans les conflits de voisinage
-Suivre les opérations « tranquillité vacances »
En termes de police administrative :
-Rédiger des arrêts de règlementation routière et de voirie, les constats d’infraction à l’urbanisme, ainsi que divers rapports et main courante,
-Répondre à diverses enquêtes,
-Enregistrer les déclarations de chiens de 1ère et 2ème catégorie,
-Porter des plis au regard des besoins,
-Gérer les objets trouvés,
-Instruire les dossiers et arrêtés des ventes en déballage,
-Gérer l’occupation du domaine public,
-Assurer le tutorat de stagiaires et/ou service civique Profils recherchés Votre profil :
Vous connaissez les prérogatives de la Police Municipale, vous êtes soucieux du respect du pouvoir de police du maire sur la commune, vous avez une maitrise du Code de la route, vous avez des notions en matière de CCP, CP, RSD, droit pénal, Code de la Santé Publique,
Vous savez faire preuve de discrétion, d’écoute, d’observation, de maitrise de soi, de discernement et de pondération,
Vous aimez le travail en équipe, le contact avec les usagers,
Conditions particulières du poste :
- Travail de terrain et de bureau
- Équipement fourni (uniforme, tonfa après habilitation et formation)
- Carte professionnelle
- Cycle de travail de 37 heures 30 par semaine, avec 15 jours de RTT - horaires irréguliers définis 1 mois à l‘avance (semaine, soirée, weekend, 13 juillet, manifestations municipales…)
- Bonne condition physique
- Disponibilité
- Rémunération : statutaire et régime indemnitaire - Avantages CNAS.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.