Administrateur citrix (h/f)

Posté le :10 juin 2026

Type de poste : CDI

Discipline : IT:

Éducation : Bac + 3

Langue(s) : Anglais, Français

Rémunération : 38 000 € – 40 000 €

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

Nous recrutons un Administrateur Citrix (H/F) pour renforcer nos équipes en région toulousaine. Vous interviendrez sur des environnements critiques autour des infrastructures Citrix, avec un rôle clé dans le maintien en conditions opérationnelles et l’amélioration continue des plateformes VDI. Au cœur des opérations RUN, vous garantissez la stabilité, la performance et la disponibilité des fermes Citrix, tout en assurant un support avancé auprès des utilisateurs et des équipes techniques.

Les missions principales :

1. Assurer le traitement des incidents de niveau 2 et 3 liés aux plateformes Citrix (CVAD)
2. Analyser, qualifier et dispatcher les incidents vers les équipes appropriées
3. Superviser les environnements via les météos quotidiennes et corriger les anomalies détectées
4. Maintenir et optimiser les fermes Citrix
5. Mettre à disposition et gérer les ressources VDI pour les utilisateurs
6. Participer au maintien en conditions opérationnelles (RUN) des infrastructures
7. Contribuer à l’amélioration continue des processus de support et d’exploitation
8. Assurer la communication et le suivi des incidents critiques

Technical skills

9. Citrix CVAD (Virtual Apps & Desktops)
10. Citrix Netscaler
11. Bonne compréhension des environnements VDI et infrastructures virtualisées
12. Expérience en gestion d’incidents N2/N3
13. Connaissance des processus ITIL (gestion des incidents, problèmes, changements)
14. Anglais courant

Soft skills

15. Rigueur et sens de l’organisation dans un environnement critique
16. Capacité d’analyse et de résolution de problèmes complexes
17. Bon relationnel et esprit d’équipe
18. Réactivité et gestion des priorités
19. Capacité à interagir avec des interlocuteurs multiples

NOS AVANTAGES

20. Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
21. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
22. Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
23. Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
24. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
25. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
26. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
27. EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
28. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
29. Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
30. Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
31. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
32. A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
33. Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
34. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.