Au sein d'un cabinet d'expertise comptable reconnu et implanté au Sud de Grenoble, vous intégrez une équipe dynamique où rigueur et professionnalisme sont les maîtres mots. En tant que Collaborateur(trice) Paie et Social, vous prenez en charge la gestion complète des dossiers paie et des obligations sociales pour un portefeuille varié de clients, principalement des PME.
Vous êtes responsable de l'établissement des bulletins de paie, du suivi des déclarations sociales, ainsi que de la veille réglementaire pour assurer la conformité des traitements effectués. Vous intervenez en lien direct avec les clients et les organismes sociaux, apportant conseil et expertise sur les problématiques sociales et paie.
Vos missions principales incluent :
- Collecter et vérifier les éléments variables de paie
- Établir les bulletins de salaire et gérer les déclarations sociales mensuelles et annuelles
- Assurer le suivi des contrats de travail, des absences, et des congés
- Participer aux audits sociaux et préparer les dossiers de contrôle
- Conseiller les clients sur les évolutions législatives et conventionnelles
- Collaborer avec les équipes comptables et juridiques pour garantir une gestion intégrée
Le poste est à pourvoir en CDI, avec un salaire attractif compris entre 30 000 et 37 000 euros annuels, selon expérience et compétences. Basé à Échirolles, vous bénéficiez d'un environnement de travail stimulant au sein d'un cabinet valorisant la qualité et la montée en compétences.
Ce poste représente une belle opportunité pour un professionnel ou une professionnelle souhaitant s'investir durablement dans le domaine social et paie, avec des responsabilités variées et une forte autonomie.
Nous recherchons un(e) Collaborateur(trice) Paie et Social doté(e) d'une expérience significative dans un cabinet d'expertise comptable ou en entreprise, idéalement de 2 à 5 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez l'ensemble du processus paie et les obligations sociales associées, avec une connaissance approfondie des réglementations en vigueur.
Vous êtes rigoureux(se), méthodique et avez un sens aigu de la confidentialité et de l'éthique professionnelle. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les clients et les différents interlocuteurs est essentielle.
Les compétences techniques et qualités requises :
- Maîtrise des outils de paie et logiciels spécialisés (type Sage, Cegid, ADP, etc.)
- Excellente connaissance de la législation sociale, du droit du travail et des conventions collectives
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec organisation et autonomie
- Compétences en analyse et en conseil social auprès des clients
- Bonnes aptitudes relationnelles et sens du service client
- Esprit d'équipe, réactivité et adaptabilité dans un environnement en constante évolution
- Niveau BAC+2 minimum en paie, gestion sociale, ressources humaines ou équivalent
La connaissance d'un environnement cabinet d'expertise comptable constitue un atout majeur. Vous êtes motivé(e) par l'opportunité d'évoluer dans une structure qui valorise la qualité du travail et le développement professionnel.
Le poste en CDI, basé à Échirolles, offre une rémunération attractive entre 30 000 et 37 000 euros selon profil, ainsi qu'un cadre de travail propice à votre épanouissement professionnel.
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