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Coordinateur hse

Saint-Ouen-l'Aumône
CDI
SUPPLAY CERGY PONTOISE
Publiée le 17 juin
Description de l'offre

A propos de l'entreprise :

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.

Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.

Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.

Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.

Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.

A propos du poste :

Vous rejoindrez une équipe composée de 4 personnes ainsi que 2 apprentis.

Vos missions :
-S'assurer du strict respect des procédures, instructions, consignes HSE et les règles d'or,
-Participer au développement et promouvoir la culture HSE,
-S'assurer que les procédures et instructions HSE de son UAP (Unité Autonome de Production) sont toujours adaptées et mises à jour,
-S'assurer que les équipements de l'UAP auquel il est rattaché sont en bon état et fonctionnent sans risque,
-Identifier et traiter les situations à risque HSE,
-Gérer les situations d'urgence avec l'aide des SST et des équipiers de première intervention,
-Relayer et animer la communication HSE dans son UAP,
-Conseiller le RUAP sur la mise à disposition des ressources nécessaires pour garantir la limitation des impacts environnementaux de l'UAP,
-Dans son périmètre et en binôme avec son RUAP, mettre à jour le plan d'actions HSE,
-Être consulté lors de la mise en place de nouvelles installations,
-Elaborer et tenir à jour les documents d'évaluation des risques professionnels, d'analyse environnementale
-Gérer les affichages HSE sur le site,
-Organiser et assurer le suivi de la gestion des déchets (suivi administratif/back up service bâtiment pour la gestion des enlèvements),
-Réaliser les formations des nouveaux embauchés.

Le descriptif de ces missions n'est pas exhaustif et peut être amené à évoluer.

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