Description du poste
Nous recherchons un.e aide-soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille.
Le candidat idéal est un.e personne dynamique, dotée de qualités relationnelles et d'un sens du service.
* Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage
* Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée
* Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins
Compétences requises
Le niveau d'études minimum requis est le diplôme d'État d'aide-soignant.e. Les débutant.e.s sont les bienvenu.e.s.
Les compétences clés nécessaires incluent :
* Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
* Qualités relationnelles
* Dynamisme
* Sens du service
Avantages offerts
En rejoignant notre structure, vous bénéficierez d'une rémunération attractive, ainsi que de nombreux avantages liés à votre travail en tant qu'aide-soignant.e.
Ces avantages incluent :
* Rémunération à partir de 1802€ brut + Ségur I (206€ brut) et II (19€ brut)
* Horaires en 10h avec 1/2 week-end travaillé
* Prime dite de 13ème mois
* Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
* Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
* Subrogation
* Accord d'intéressement
* Primes de cooptation
* Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues
* Avantages CSE en région et CSE Central
* Accès facilité à la formation
* Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)
* Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
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