Chargée / chargé de la gestion des rh de proximité (h/f)

Informations générales Référence BA006PNC-113410 Date limite de candidature 31/12/2025 Intitulé long de l'offre Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité (H/F) Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité (H/F) Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Secrétariat : Accueil téléphonique, gestion du courrier, et courriels. Gestion des stages sur les applications Dialogue 2 Formation, Tableau de bord et SAFIRE. Gestion du personnel : carrière, absence, congés, position administrative sur DIALOGUE FORMATION ET DIALOGUE RH SLA Gestion des besoins logistiques des stagiaires (restauration, hébergement GHFPN) Gestion des cartes agents en tant qu’AEL (Autorité d’Enregistrement Local) Élaboration et gestion des dossiers de déplacement des cadres permanents de la structure CHORUS DT Votre environnement professionnel : Activité du service : Mise en œuvre de la formation continue des fonctionnaires affectés au sein de la police nationale sur le ressort de PACA et Corse, formation de la Réserve Opérationnelle, recrutement, communication et promotion des métiers de la police nationale sur le même ressort, formation initiale des policiers adjoints. Composition et effectifs du service : 21 agents : 1 CC (chef de centre), 14 CEA, 1 AAE formateur PATS, 1 adjoint administratif, 2 adjoints techniques, 2 psychologues. Liaison hiérarchique : le Chef de l’antenne zonale de formation de Nice et le Chef de l’unité de ressources Liaisons fonctionnelles : EN INTERNE : Chef de l’unité des ressources (N1) et service zonal de recrutement et de formation sud et antennes de formations de la zone sud. EN EXTERNE : les acteurs des directions des services actifs de la police nationale des départements 06, 05, 04, 83, 2A et 2B – SGAMI. Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Régime de travail hebdomadaire à horaires variables (40h30/semaine) 25 CA et 29 RTT par an Une journée de télétravail par semaine possible. Nécessité de discrétion, de disponibilité, d’organisation, de compétences informatiques. Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter : Chef de l’antenne zonale de formation : 04-92-17-25-45 et Chef de l’unité des ressources : 04-92-17-25-48 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes) Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel niveau pratique requis Avoir des compétences juridiques niveau pratique requis Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau initié Avoir des compétences en informatique-bureautique niveau maitrise requis Savoir-faire Savoir appliquer la réglementation niveau pratique requis Savoir travailler en équipe niveau pratique requis Savoir rédiger niveau pratique requis S'avoir s'organiser niveau pratique requis savoir accueillir niveau pratique requis Vos perspectives : Perspectives normales d'évolution de carrière Durée attendue sur le poste: 3 ans Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Régime de travail hebdomadaire à horaires variables (40h30/semaine) 25 CA et 29 RTT par an Une journée de télétravail par semaine possible. Nécessité de discrétion, de disponibilité, d’organisation, de compétences informatiques. Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter : Chef de l’antenne zonale de formation : 04-92-17-25-45 et Chef de l’unité des ressources : 04-92-17-25-48 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations." Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) Localisation du poste Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Alpes Maritimes (06) Lieu d'affectation 06300 NICE Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Service Zonal au Recrutement et à la Formation Sud/Antenne Zonale de formation des Alpes Date de vacance de l'emploi 01/07/2025