À propos de nous
Qui sommes-nous ?
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Nouvelle-Aquitaine (CMA NA) a une mission d'accompagnement des entreprises artisanales et des entreprises de proximité de leur création à leur transmission. La CMA NA est également un acteur majeur de la formation initiale et continue grâce à ses centres CMA Formation. Son maillage territorial lui permet de déployer des valeurs fortes de proximité, engagement, esprit d'équipe, et d'écoute au service de ses clients.
Les Chambres de niveau départemental organisent des actions locales visant à aider et promouvoir le développement de l'artisanat. Elles sont le relai entre les différents acteurs économiques locaux.
La CMA Nouvelle-Aquitaine en quelques chiffres clés :
· 1750 collaborateurs répartis sur 12 départements
· 37 points de contact
· 1 Organisme de formation certifié Qualiopi réparti sur 15 sites
· 12 CMA de niveau départemental
· 1er formateur d'apprentis en Nouvelle-Aquitaine
· 13 000 apprenants formés (soit 25% des apprentis de Nouvelle-Aquitaine)
Mission
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Nouvelle Aquitaine - Deux-Sèvres (79) recrute pour son centre CMA Formation Niort un Coordinateur pédagogique (H/F).
CDD de 4 mois (remplacement) à temps complet (39h/semaine ouvrant droit à RTT)
MISSIONS PRINCIPALES
* Contribution à la mise en œuvre et à l'animation du projet d'établissement
* Participation à l'animation des équipes autour du projet pédagogique et socio éducatif de CMA Formation
* Accompagnement dans le processus d'évaluation en organisant les conseils de classe, les examens blanc, et en assurant la coordination et le suivi des parcours en CCF (Contrôle Continu en Formation)
* Contribution à l'amélioration de la relation avec les entreprises en créant, harmonisant les outils de l'alternance, en assurance l'organisation des Visites d'Entreprise
* Réalisation et suivi de la démarche qualité associée à la pédagogie
* Gestion administrative des activités du pôle
Rémunération annuelle brute de référence : 28 392 € (incluant le 13ème mois, à proratiser sur la durée du CDD)
Profil
SAVOIR
* Expertise dans le domaine d'activité
* Science de l'éducation et de l'apprentissage
* Processus et mécanismes d'apprentissage
SAVOIR FAIRE
* Transmettre des connaissances et des compétences
* Identifier un besoin, une attente
* Former
* Evaluer une activité, une action, un résultat
* Concevoir un dispositif
* Méthodes et outils pédagogiques
* Techniques d'animation et de gestion de groupes
SAVOIR ETRE
* Sens de l'initiative
* Créativité
* Capacité d'adaptation
* Maîtrise de soi
* Sens de la pédagogie
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