En tant que Référent RH, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des Directeurs d'EHPAD au quotidien pour tout sujet relatif aux ressources humaines.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les Directeurs sur l'élaboration des contrats de travail (CDD, CDI, Contrats aidés, Avenants) et effectuez la saisie dans notre logiciel de paie HRAcces.
Vous réalisez le suivi des effectifs des établissements à travers la mise à jour des organigrammes et rédigez les annonces de vacances de postes.
Vous participez à la rédaction des courriers liés à la vie des salariés (Congé parental, Démission, Congé sabbatique, Disciplinaires, ...).
Diplômé(e) dans le domaine des Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience réussie sur un poste d'Assistant(e) ou Gestionnaire RH.
La connaissance du logiciel HRAccess ainsi que du secteur médico-social seraient des plus.
Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entreprenariat social.
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