Fidèles à notre ADN de structure mutualiste privée fortement impliquée dans le développement de l'économie sociale et solidaire, nous ne poursuivons aucun but lucratif. Notre priorité : défendre le droit effectif à la santé pour tous, quels que soient l'âge, la situation et le lieu de vie de chacun.
VYV 3, en tant que 1er opérateur privé à but non lucratif, agit au quotidien, avec l'ensemble des acteurs du groupe, pour renforcer l'accès aux soins de l'ensemble de la population. Son ambition : développer une offre de soins et d'accompagnement de qualité, innovante, performante et adaptée aux besoins de chacun. Nos 33 000 collaborateurs sont engagés au quotidien sur plus de 1 800 structures mutualistes (établissements et services) implantées dans plus de 81 départements. Rejoindre VYV 3, c'est aussi intégrer le Groupe VYV et donner du sens à votre carrière ! VYV 3 est une entité du Groupe VYV, le 1e acteur mutualiste de protection sociale en France composés de 46 000 talents engagés et fiers d'agir pour rendre la santé accessible à tous. Si nos métiers contribuent à améliorer la vie et la santé des Français, notre devoir est de veiller au bien-être de nos salariés par le respect de chacun, la bienveillance, la formation et l'accompagnement dans des parcours de mobilité au sein du groupe. Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? Rejoignez VYV 3 et le Groupe VYV et soyez fier de participer à un projet unique, engagé et solidaire.
Rejoindre VYV3, c'est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.
Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Dans un contexte de structuration de la fonction achats et de volonté de monter en qualité des achats régionaux, nous recrutons un(e) Acheteur.se pour renforcer notre équipe.
Rattaché.e à la Responsable Achats et en équipe avec une Acheteuse déjà en poste, vous prenez en charge un portefeuille d'achats stratégique et diversifié, avec un rôle clé dans la professionnalisation de la démarche achats.
Pour cela, vos missions seront :
1. Piloter les achats de restauration collective et denrées alimentaires
Préparation et conduite des consultations (sourcing, analyses, négociations).
Suivi de la performance fournisseurs et gestion des litiges.
Vérification tarifaire et accompagnement des établissements.
Participation au changement de centrale d'achat en 2025 et aide au déploiement du logiciel d'approvisionnement et des menus auprès des établissements
2. Gérer les équipements de cuisine (investissements et réassorts)
· Déploiement du nouveau contrat cadre régional
· Appui aux établissements (EHPAD, handicap, crèches…) dans leurs projets.
· Pilotage des prestataires référencés (vérifications tarifaires, point contractuel annuel)
3. Déployer et piloter le nouveau contrat régional DASRI
· Harmonisation des pratiques entre métiers.
· Déploiement du contrat à l'échelle régionale.
· Mise en place d'indicateurs, suivi des prestations, contrôle des écarts.
Vous serez également amené.e à intervenir sur des missions complémentaires, telles que :
Prendre en charge d'autres familles d'achats selon l'organisation du service.
Assurer la qualité et la fiabilité de la donnée dans les outils achats.
Participation à l'amélioration du logiciel de facturation (engagement de dépenses)
Suivre les taux d'adhésion aux contrats cadres et proposer des actions correctives.
Produire des analyses, reportings et tableaux de bord.
Contribuer à la veille marché et à l'amélioration continue des processus.
Idéalement, vous êtes titulaire d'un BAC+5 Achats et vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans ce domaine, idéalement acquise dans le secteur de la restauration collective, de l'hôtellerie et/ou des denrées alimentaires. Vous disposez d'une solide aisance en négociation, en analyse et en gestion de portefeuilles fournisseurs variés.
Autonome et organisé.e, vous êtes capable de piloter vos missions tout en assurant un reporting fiable et structuré.
Doté.e d'un excellent sens relationnel, vous faites preuve de curiosité et appréciez le travail de terrain. Vous maîtrisez le Pack Office (Excel, Powerpoint, Outlook principalement) ainsi que les principaux outils de gestion des achats.
Des déplacements étant à prévoir, vous êtes impérativement titulaire d'un permis de conduire.
Pourquoi rejoindre VYV3 Pays de la Loire ?
Rémunération: Entre 35 000 et 37 000 € bruts annuels, selon votre expérience.
Des jours de repos supplémentaires : Pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Des horaires variables, "à la carte" : Pour vous permettre de vous organiser comme bon vous semble, en fonction de votre vie privée.
Des titres restaurant : 9.50 € unité avec 60 % de prise en charge par l'employeur.
Une mutuelle semi-familiale à prix attractif : Prise en charge à 70% par l'employeur, soit un reste à charge de 27 euros seulement pour le salarié et ses enfants à charge.
Un forfait mobilité durable : Pour soutenir vos déplacements.
Une prise en charge d'un abonnement aux transports en commun à hauteur de 75 %.
Type de contrat : CDI temps plein (38h) à pourvoir dès que possible. Un temps partiel à 80% pourrait être envisagé (travail sur 4 jours).
Lieu de travail : Angers (proche de la gare SNCF), Nantes (proche des Machines de l'Ile) ou La Roche sur Yon (Boulevard d'Italie), au choix.
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