Le Centre Hospitalier Intercommunal ALENCON MAMERS recrute un masseur-kinésithérapeute en CDD 6 mois renouvelable.
Activité cumulable avec un exercice libéral.
Le service de rééducation est réparti sur 3 sites : ALENCON, la résidence LES PASTELS et MAMERS.
L'équipe dynamique et polyvalente est composée d'un cadre, de masseur-kinésithérapeutes, d'ergothérapeutes, d'aides à la marche et d'orthophonistes.
VOS DIFFERENTES MISSIONS :
Vous prendrez soins des patients de :
- Chirurgie, Médecine, Réanimation, Neurologie sur le site d'Alençon,
- Soins de suite et de réadaptation gériatrique aux Pastels (Alençon),
- Soins de suite et de réadaptation sur Mamers.
COMPETENCES RECQUISES :
Formation et ou qualification : DE de Masseur Kinésithérapeute
Compétences générales :
-Professionnel ayant un réel souhait de travailler en équipe pluridisciplinaire sur des pathologies diversifiées.
Chaque site est doté dune salle de rééducation entièrement équipée des derniers modèles de matériels d'aide à la rééducation.
Qualités professionnelles :
- Esprit d'équipe
- Sens de l'organisation
- Autonomie
Type d'emploi : 50%
Salaire : Selon grille de la fonction publique hospitalière + expérience
Programmation :
-Poste compatible avec activité libérale
-37 jours de repos annuels
-Horaires de travail 9h-16h50 ou 8h30-16h20 si sur journée pleine
-Possibilité d'un mi-temps quotidien du lundi au vendredi
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir un projet thérapeutique,Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique (bilan des déficiences, ...) à partir de tests de force musculaire, de posture, ... et le présenter au patient,Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, ...,Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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