Les missions du poste
CRAM conçoit, réalise et exploite pour ses clients des solutions d'efficacité énergétique destinées à maîtriser les coûts et apporter confort et tranquillité aux utilisateurs tout en privilégiant les énergies renouvelables. Notre organisation et nos équipements sont à la pointe des services en matière de conception, étude, supervision et télégestion.
Sous la responsabilité du chef d'équipe électricien, vos missions principales sont :
1. Prendre connaissance des plans, et documents liés au chantier, liste de fournitures remise par le conducteur de travaux et/ou planning hebdomadaire.
2. Selon les chantiers, effectuer une visite du chantier avec le chef d'équipe.
3. Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques.
4. Réaliser le relayage dans les armoires tertiaires.
5. Poser, raccorder et câbler les équipements dans les armoires électriques.
6. Mettre sous tension l'installation électrique et effectuer des contrôles / essais.
7. Remonter les dysfonctionnements à son supérieur hiérarchique.
Le profil recherché
De formation Bac Pro en Electrotechnique avec une expérience de 3 à 5 ans dans une fonction similaire est souhaitée.
L'habilitation électrique BT est indispensable.
Le permis B est obligatoire, avec des déplacements sur le périmètre du centre à prévoir.
Notre vocation est d'apporter à nos clients de la performance énergétique dans la durée en relevant les défis techniques et environnementaux, au service d'une transition énergétique.
Nos valeurs fondamentales :
* L'écoute client
* Le respect des engagements
* La confiance dans la durée
* L'esprit d'équipe et la bienveillance
Bienvenue chez CRAM
CRAM conçoit, réalise et exploite pour ses clients des solutions d'efficacité énergétique destinées à maîtriser les coûts et apporter confort et tranquillité aux utilisateurs tout en privilégiant les énergies renouvelables. Notre organisation et nos équipements sont à la pointe des services en matière de conception, étude, supervision et télégestion.
Mais aussi...
Salaire fixe à négocier selon expérience, 13ème mois, Prime de déplacements, prime de vacances, forfait déjeuner, RTT, formations, mutuelle et prévoyance, participation aux résultats de l'entreprise, CSE, conciergerie d'entreprises, service social d'entreprise, véhicule de service.
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